Увольнение по собственному желанию

Нет, не может не уволить.

Добрый вечер, Нина!

Работодатель не может отказать в увольнении по собственному желанию или принудительно заставить вас отрабатывать из-за долга за отпуск, использованный 6 лет назад.

По ст. 137 ТК РФ, работодатель вправе удержать из зарплаты сумму за неотработанные дни отпуска только если увольнение происходит до окончания рабочего года, за который отпуск был предоставлен авансом. Даже если бы долг существовал, срок для его взыскания через суд составляет 1 год ст. 392 ТК РФ

Спасибо !

Работодатель не имеет права вас не уволить.

Здравствуйте.

Нет, отказать в увольнении по собственному желанию работодатель не может. Вы не спрашиваете разрешения, Вы предупреждает о своем решении.

С уважением.

Здравствуйте

Нет, согласно статье 80 ТК РФ уволить обязан по истечению 2-х недель с момента предупреждения (то есть с момента получения вашего заявления)

Увольнение по заявление через 2 недели обятельно.

У нас нет крепостного права.

Батрачить не нужно.

Если не увольняют с жалобой в ГИТ Роструда.

Нет, не может не уволить

Нет, работодатель не может заставить сотрудника отрабатывать неотгулянный отпуск.

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

Приветствую. Нет, отказать в увольнении по собственному желанию работодатель не может. Вы предупреждаете о своем решении, а не спрашиваете разрешения.

За консультаций по трудовым вопросам вы так же можете обращаться в трудовую инспекцию.

Всего доброго!