Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как юридически правильно принять на работу доцентом супругу если заведующий кафедрой ее муж?

15.08.2025, 09:59
• г. Чита
Здравствуйте! Как юридически правильно принять на работу доцентом супругу если заведующий кафедрой ее муж? Уведомление в комиссию о личной заинтересованности я направил.
Читать ответы (7)
Юридически правильно
Заведующий кафедрой
Принять на работу
Ответы на вопрос (7):

Государственное учреждение. есть признаки конфликта интересов.

Спросить

Читайте положение по антикоррупции своего учреждения. Там должен быть прописан порядок.

Спросить

есть признаки конфликта интересов.Решайте вопрос через комисиию по конфликту интересов, составьте протокол

Спросить

Без вариантов, так нельзя

Спросить

Юридически правильный прием возможен только при одновременном выполнении следующих условий: полное соответствие кандидата требованиям, абсолютная прозрачность конкурса, полное неучастие заведующего кафедрой в процессе, положительное письменное решение комиссии по конфликту интересов вуза и обязательное получение предварительного письменного согласия учредителя вуза.

Спросить

ВУЗ это госучреждение образования, но не госслужба.

Если лицо соответствует всем требованиям, принимается на работу в общем порядке согласно ТК РФ.

Здесь нет никакого конфликта интересов.

Но принимаются меры в соответствии с Положением, которое должно быть в вузе.

Спросить

есть признаки конфликта интересов.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чита - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги