Внесение дополнения в должностную инструкцию муз. руководителя.

29.08.2025, 14:32

• г. Самара

Как муз. руководитель детского сада, я летом отказалась работать на группе воспитателем. Так как работу музыкального воспитания летом никто не отменял. Сегодня нам зачитали дополнения к инструкции, о том что мы обязаны летом работать на группах воспитателями. На каком, интересно, основании. Мы с моей коллегой эту инструкцию должностную не подписали.

Читать ответы (6)

Работа воспитателем
Руководитель детского сада
Детский садик

Ответы на вопрос (6):

Автор вопроса

Тамара Петровна

29.08.2025, 14:34,

г. Кинель

На какие законы они опираются?

Квалификации воспитателя у нас нет.

Спросить

Юрист

Горбунова И.В. 4.9

29.08.2025, 14:54,

г. Нижний Новгород

А трудовом договоре не подписывали такое условие?

Спросить

Автор вопроса

Тамара Петровна

29.08.2025, 18:28,

г. Кинель

Нет, не подписывали.

Спросить

Юрист

Горбунова И.В. 4.9

29.08.2025, 19:04,

г. Нижний Новгород

Если изменение должностной инструкции повлечет изменение трудовой функции, не прописанной в трудовом договоре, то без вашего письменного согласия это сделать невозможно. Работодатель обязан был уведомить вас об изменении ДИ не менее, чем за 2 мес.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

29.08.2025, 19:57,

г. Калуга

Действия работодателя, заставляющего музыкального руководителя работать воспитателем группы без его согласия, неправомерны.

Согласно ст. 72 Трудового кодекса РФ, перевод на другую работу допускается только по письменному соглашению сторон. Временный перевод музыкального руководителя на другую работу (воспитателем группы) до 1 года может осуществляться только по письменному соглашению о временном характере перевода.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7