Трудовое право. Невыплата заработной платы.

Невыплата заработной платы! Какое наказание несет предприниматель по невыплате заработной платы!

Требуется юрист. Невыплата страховой премии по осаго, невыплата заработной платы, невыплата страховой премии.

Произошла такая ситуация, я и моя подруга работали не официально официантками в кафе, при увольнении с работы нам не хотят оплачивать наши рабочие дни, но при этом выгнали нас в 2 часа ночи и даже не оплатили такси домой. Подскажите, что можно делать в такой ситуации?

Мне не выплачивают заработную плату - 4 000 руб. Это была подработка через знакомых без каких-либо договоров и подписаний бумаг. У меня есть переписка с бригадиром, где мы обсуждаем невыплату; есть свидетели - могут подтвердить факт выполнения работ; Есть смс о переводе только половины обещанных денег через кассу. Мне предстоит встреча с вышестоящим руководством по этому вопросу, но думаю, это не будет эффективным: они мне не верят, бригадир уже рассказал им свою версию. Могу ли я обратиться в правоохранительные органы? Спасибо.

Невыплата заработной платы работодателем, возмещение морального вреда и заработной платы через суд.

Я работаю инженером по Охране труда в ТОО "Каз Строй Стекло" со 02.09.2016 г. на пол ставки до 13-00 ч. Трудовой договор я не видел, хотя регулярно на этом настаивал отдел кадров и юриста в одном лице Динару Жалелову. В компании регулярно не выдается заработная плата, деньги на охрану труда не выделяются. Рабочих при получении травм заставляют оформлять как травму в быту По приказу Директора отдел кадров начала собирать информацию о якобы я ушел на несколько минут раньше, собирая показания у охраников, угрозами писать недействительные показания. Тем самым устранить неугодного работника. Имеют ли юридическую силу обьяснительные охраников в данном случае?

Иностранный гражданин работал месяц с 2 выходными и без трудового договора, работадатель должен был заплатит за 12 часовую смену по 650 рублей, в итоге за 29 смен заплатил 15200 за место 18850 и говорит всё правильно выплатил. Что делать? Куда обратится? Есть ли возможность получить оставшиеся сумму? (Работник уволился после 2 недельной отработки и работодатель отказывается выдать информацию о нахождение офиса и должностных лист.

Работала в компании оператором кассиром на азс с сентября месяца. С начала все было хорошо зп 25 тысяч. Трудовой договор был подписан в одностороннем порядке (мы подписали они нет). Рассчетных листов нет. В декабре нам провели ревизию и насчитали почти сорок тысяч недостачи по магазину. Начислили за 19000 высчитали аванс 8000 удержали четыре тысячи недостачи по магазину ещё за что то удержали. На руки я получила 5700. Я сходила в трудовую инспекцию написала заявление что нет трудовых договоров на руках. Нет расчётных листов и несоблюдение правил техники безопасности при приёме бензовоза. 27 января я написала заявление на увольнение по собственному желанию с уточнением по уходу за ребёнком до 14 лет (у меня дочь 2010 г.р.) Вечером этого же числа мне позвонили и сказали, что я уволена без отработки и на работу больше не выхожу. Седьмого февраля я смогла получить свой расчёт. Из 23000 начисленных на руки я получила 9300 из которых 4123 неотгуленный отпуск. Снова произвели непонятные мне удержания и сноввп недостача за магазин но уже семь тысяч. И уже после визита трудовой они снова недают расчетных листов. Трудовую я получила только девятого февраля, а приказ на увольнение вообще за седьмое февраля. Пошла с жалобой на весь этот бардак в прокуратуру. Но там сказал и,что это компетенция трудовой инспекции. И ещё мы взяли справки два ндфл в них мой доход за декабрь был 10465 а по факту было начислено 19000 с чем то. С другими месяцами также картина.. Работали по 24 часа без права на сон. Выходные и праздничные не оплачивали. Как быть. Как отстоять свои права. Обидно.

С 1 января 2016 г мы работали сторожами-вахтерами в ООО ГЕРМЕС договор заключен не был, обещали заключить в апреле. Но с приходом нового руководителя 14 марта 2016 г по телефону нам сказали, что сторожей меняют, т.е. без всяких причин нас отправляют на улицу! Расчет до сих пор не выплачен! Можем ли мы обратиться в прокуратуру?

Работодатель не заключал со мно трудовой договор, а также не выплитил мне з/п,не обеспечивал условия труда, хочу писать в прокуратуру и в комиссию по тр.спорам, также он не платит налоги с работников, как правильно поступить, ч работал водителем.

Я 1,5 месяца работал без трудового договора. Заработная плата оговаривалась только на словах. Сейчас работодатель не хочет платить деньги. Скажите, как и по каким статьям были нарушены мои права? Что мне сейчас делать и куда обращаться? Если у меня есть фотографии на рабочем месте, фото с другими сотрудниками, фото в форме сотрудника - могут ли они служить доказательством того, что я фактически работал?

У меня нет трудового договора на руках, но есть запись в трудовой книжке что я работаю в ООО, официальная з/п 8200 в месяц, неофициально 33000, оплата еженедельно по 8250 руб, есть расходные ордера где есть моя подпись в получении денег за несколько периодов, но за последние 4 недели мне не заплатили, могу ли я с этими расходниками обратится в прокуратуру и доказать сколько моя з/пл в месяц и сколько мне не заплатили? Спасибо.

Работаю в фирме менеджером, официально не трудоустроена, никаких договоров не подписывала, в фирме элементарно нет да же моих паспортных данных, мне не заплатили за декабрь всю з/п, за январь вообще неизвестно что будет, я нахожусь на 4 месяце беременности, официально трудоустраивать не хотят, сейчас клиент отправил долг фирмы на мой счет, на обычную банковскую карту, документы отгружены как на клиента частное лицо и перечисляются не на фирму а на меня лично)))80 тыс я эти деньги в кассу не сдала, а посчитала не доплату за декабрь, з/п за январь и декретное пособие которое по их вине я не смогла бы получить, что мне за это будет?

Работал на лесозаготовках в ООО с августа по декабрь 2016 г. Трудовая еще там, не высылают. Трудового договора не видел. Уволился со скандалом. Хочу обратиться в суд для подтверждения факта работы, выдачи трудовой и оплаты труда. Свидетелей в суд у меня нет возможности, т.к место работы вдали от цивилизации, 400 км от меня, и там некого позвать. На вахте был старший, он же тесть директора, повар - сожительница мастера, бесправный мужчина не имеющий ни семьи, ни жилья, постоянно находится в тайге и машинист еще одного трактора. Телефон данного машиниста у меня отсутствует. Трудовая инспекция по моему заявлению не захотела осуществить проверку ООО и взять объяснения с работников и директора для подтверждения факта моей работы, прислала отрицательный ответ. По заявлению в ск со также прислан отрицательный ответ. Никто никого не опрашивал. У меня есть запись телефонного разговора с директором от 05.05.2017 г, где он обещает отправить мне трудовую и отказывается оплатить з/пл. Есть ли шанс в суде доказать факт работы, забрать трудовую и з/пл? Е.

Куда обратиться, что бы вопрос решили быстрее?! работодатель не оформивший трудовой договор с работником, при увольнение не отдаёт з.п. угрожает физ. расправой (ибо я хочу свои деньги) и осыпает нецензурной лексикой с оскорблениями..

Может ли аудиозапись разговора по мобильному телефону выступать доказательством в полицию по делу о невыплате труда, если официально никаких документов и договоров не подписывалось?

Сам с Приморья, работал тут же в Приморье в одной фирме, сама фирма с города Курска, проработал у них два месяца с апреля по июнь, фирма уехала к себе в Курск, денег нам за два месяца не выплатила к тому же трудовые книжки не отдали, которые находятся здесь на об'екте, Об'ект пропускной, пропуска онулировали, подскажите что делать? Я так понял, что приморская прокуратура трудовая инспекция не в силах разрешить этот вопрос. Писать в г. Курск надо? Как я им могу представить материальный ущерб за трудовую? И в какой сумме, договор с ними не заключали, и я не один такой кто так пострадал. Спасибо.

Работал в судоходной компании. В офисе фирмы оформляют два экземпляра трудового договора, оба экземпляра работник подписывает, а также подписывается, что один экземпляр получен им на руки, но оба экземпляра договора работодателем не заверяются и второй экземпляр на руки не выдаётся. Несмотря на это запись в трудовой была произведена как при устройстве на работу, так и при увольнении. Три недели по списанию с судна и записи в трудовой об увольнении, а расчёта как не было, так и нет... Собираюсь подавать исковое заявление в инспекцию по труду, а далее по обстановке. В каком виде должно быть это исковое заявление?

Добрый день, я устроилась на работу в супермаркет, проработала 6 дней, за это время меня не оформили почему то и при увольнении не расчитали, что я могу сделать? Куда пожаловаться?

Работали на строительстве жилых домов (доблестная Хакасия), работодатель не выдал трудовые договора, зарплата не погашена за 3-4 месяца, работы закончили в ноябре. Отчетные документы не принимаются в полном объеме (несколько раз переделывали по требованию работодателя, теперь он не знает где правильные). Какие документы необходимы для взыскания задолженности и возможно ли включение данного периода (ноябрь-февраль) для начисления заработной платы?