Почему отпускные не начислены и возник долг по зарплате?

Здравствуйте. Я рекомендую написать на подобное жалобу в Инспекцию труда. Сама жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), причем направить саму жалобу можно через интернет. И просто обязаны будут разобраться, а вам предоставить подробный письменный ответ. Такое право вам дает Закон РФ "О порядке рассмотрения обращений граждан". Желаю вам удачи!

Для проверки соблюдения трудового законодательства обращайтесь в трудовую инспекцию

Если вы не писали заявление на отпуск, то законно. Решайте вопрос с отпуском в отделе кадров.

Владимир Евгеньевич, для проверки обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 28.07.2025) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

Обратитесь в инспекцию труда

Здравствуйте. Нет, незаконно. График отпусков обязателен для работника и работодателя

Если в утвержденном графике отпусков отпуск предусмотрен в сентябре с указанием точной даты и Вы получили от работодателя не менее чем за 14 календарных дней об этом уведомление о предоставляемом отпуске, то тогда устное сообщение о том, что Вы не в отпуске звучит более чем странно. Возможно это как-то связано с тем, что с 1 сентября меняется расчет среднего заработка, в т.ч. для расчета отпускных. Видимо, бухгалтерия оказалась неготовой к таким изменениям, но это их проблемы, которые они по всей видимости таким образом переложили на Вас. Это всего лишь мои домыслы. Обратитесь к Вашему работодателю за официальным разъяснением возникшей ситуации.

Здравствуйте. Напишите жалобу в Государственную инспекцию труда.

обращайтесь в трудовую инспекцию