Увольнение из за больничного листа
Конечно нет, пишите жалобу в трудовую инспекцию
Спросить
Наталия, не имеют право уволить, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-I (ред. от 03.02.2025) "О прокуратуре Российской Федерации". Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
Спросить
Здравствуйте! Не имеют право уволить !
Спросить
Здравствуйте . Нет, работодатель не имеет права уволить сотрудника за частые больничные.
Согласно Трудовому кодексу РФ, длительные больничные не входят в перечень причин для увольнения по инициативе работодателя.
Однако есть исключение: государственный служащий может быть уволен, если отсутствует на службе более четырёх месяцев подряд в связи с временной нетрудоспособностью (п. 8.1 ч. 1 ст. 37 закона о «О государственной гражданской службе Российской Федерации»)
Незамедлительно обращайтесь в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Спросить
Добрый день!
Увольнение работника за пребывание на больничном недопустимо. Работодатель обязан соблюдать все законодательные нормы при увольнении, и если Ваш муж не нарушал трудовую дисциплину, увольнение незаконно.
Рекомендуется получить разъяснения от работодателя и, если увольнение всё-таки произойдёт, обратиться в трудовую инспекцию или к юристу для защиты прав Вашего мужа.
Спросить
Ст 81 ТК РФ не содержит такого основания увольнения по инициативе работодателя как временная нетрудоспособность.
Спросить
Злоупотребление. Жалоба в трудовую инспекцию.
Трудовая инспекция по Ярославской области
+7 (4852) 20‒71‒92
+7 (4852) 20‒71‒90
Спросить
Здравствуйте, Наталия. Нет, работодатель не имеет права уволить сотрудника за частые больничные. Это прямое нарушение законодательства. В ст. 81 ТК РФ прописаны возможные причины для увольнения работника по инициативе работодателя.
Если пытаются уволить из-за частых больничных, можно обратиться с жалобой в надзирающие органы: трудовую инспекцию или районный суд.
СпроситьОтвет отключен модератором
Ответ отключен модератором
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 430 Поиск Регистрация
Ярославль - онлайн услуги юристов
Оформление больничного листа перед истечением срока отработки - дата приказа на увольнение и оплата больничного листа
Дата увольнения при наличии больничного листа - 09.01.13 г. или дата окончания больничного листа?
Срок предоставления работником больничного листа по окончанию больничного листа (ссылки на статьи)
Вопрос о выплате больничного листа после подачи заявления на увольнение по собственному желанию и открытия больничного листа
Возможность запросить копию своего больничного листа и лицевого счета у работодателя после увольнения и реквизиты
Справку с больничного листа можно представить вместо больничного листа, если я студент и состою на бирже после сокращения
Возможен ли отказ работодателя в выплате больничного листа при параллельном оформлении другого больничного листа для специалиста
Не оплачивают больничный лист. Больничный закрыт.1.какие есть сроки (дни) больничного листа на оплату? Куда жаловаться?
Право на оплачиваемый день отпуска без больничного листа в 2016 году при взятии больничного листа с 14.06.2016 г.
Обязана ли сообщать номер электронного больничного листа до его закрытия?\n2.
Может ли работодатель отказать в оплате больничного листа внешнему совместителю по уходу за ребенком
Сроки оплаты больничного листа по законодательству - два расчета и аванс прошли, но расчета больничного листа до сих пор нет.
В случае отправки больничного листа по почте, датой отправления будет считаться дата получения или отправки больничного листа?
Неосуществление иммобилизации и отказ в выдаче больничного листа при бытовой травме стопы
Мне отказывают в открытии больничного листа по тому же заболеванию. Это законно? С прошлого больничного листа прошла 1 неделя.
Имеются ли сроки для закрытия больничного листа и когда можно начать работать после его закрытия?