Адам
22.02.2018, 13:12
В чем различие пвтр как самостоятельного документа и пвтр как приложение к коллективному договору?
Читать ответы (4)
Правила трудового распорядка должны быть утверждены и подписаны руководителем организации. Неподписанный документ вообще документом не является.
СпроситьЗдравствуйте. Правила с печатью и подписью руководства - верные. Другой "документ" - нет.
СпроситьЗдравствуйте!
Документом являются ПВТР, утвержденные работодателем, либо введенные приказом. Экземпляр без подписи и даты силы не имеет.
Документом являются ПВТР, утвержденные работодателем
СпроситьВам могли прислать копию документа, в этом случае ее достаточно заверить подписью должностного лица, печать не требуется.
Поищите текст на сайте работодателя, чтобы убедиться в его подлинности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 52 из 47 430 Поиск Регистрация


