Может ли расторгнуть работодатель трудовой договор если я на вахте не могу несколько дней пройти предрейсовый осмотр

По какой причине Вы не можете пройти предрейсовый осмотр?

За непрохождение предрейсового осмотра работника, для которого он обязателен (например, водителя), можно уволить. Сначала работодатель обязан отстранить работника от работы. Если после этого работник повторно не пройдет обязательный медосмотр, работодатель вправе его уволить за однократное грубое нарушение, которое выразилось в невыполнении трудовых обязанностей.

Давление можно значительно сбросить на несколько часов посещением горячей сауны; для эффективности примите в парилке рюмку коньяка.

За непрохождение предрейсового осмотра работника, для которого он обязателен (например, водителя), можно уволить.

Нет, работодатель не может уволить работника за невозможность пройти предрейсовый осмотр из-за высокого давления. Работодатель обязан отстранить работника от работы до устранения причин непрохождения осмотра, а при наличии постоянных противопоказаний, превышающих 4 месяца, — предложить вакантные должности с учетом состояния здоровья. Важно уведомить работодателя о причинах отсутствия и приложить медицинские документы, чтобы избежать дисциплинарной ответственности.

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру