Последствия по заработной плате.

За выплату сотрудникам зарплаты ниже МРОТ работодателя оштрафуют по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ.

Надо начислять, будут проверки все равно насчитают

Не любой работодатель, на которого работают другие люди, подпадает под требования МРОТ. Это государственное установление гарантирует минимальный лимит наемным работникам только при вступлении в трудовые отношения. При гражданско-правовых, при которых заключается другая форма договора, в частности, договор подряда, возмездного оказания услуг, соблюдать это требование не обязательно. В таких отношениях оплату согласовывают по договоренности, она может оказаться и ниже установленного державой минимума.

Ольга Николаевна!

Ст. 5.27 КоАП РФ устанавливает административную ответственность.

Руководителю - предупреждение или административный штраф на в размере от 1 000 до 5 000 рублей; организации – штраф в размере от 30 000 до 50 000 рублей.

Материальная ответственность предусмотрена ч. 1 ст. 236 ТК РФ.

За каждый день просрочки выплаты денег работнику на сумму задолженности начисляются проценты. Их размер составляет 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день просрочки.

В данном случае нужно изыскать источник финансирования (кредит, займ, найти инвестора).

Ответственность по ст 5.27 КоАП РФ.

Директора ждут административные штрафы и возможные проверки контролирующих органов, важно своевременно сообщать сотрудникам и искать способы стабилизации финансового положения предприятия.