В какой срок должны исправить запись в трудовой книжке?

• г. Москва
В какой срок должны исправить запись в трудовой книжке? Компания МТС имеет только внутреннюю почту. Извне никакие заявления и прочее подать нельзя. Является ли это нарушением прав работника, которого вынуждают обращаться в ближайший магазин, офис компании просто чтобы подать заявление? Отдал кадров находится вообще в др. области. В Москве - не факт, что вообще пропустят. До Москвы ехать несколько часов из Подмосковья.
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

В течение 15 дней с момента получения требования об исправлении записи в трудовой книжке работодатель обязан внести изменения. Это правило действует, если работник обратился к сотруднику отдела кадров лично или подал письменное заявление. Если предыдущее место работы находится в другом населённом пункте, требование об исправлении можно отправить по почте (письмо должно быть заказным, с описью вложения и уведомлением о вручении адресату).

Спросить

Юридический адрес у организации в любом случае есть. Поэтому заявление работодателю можете передать через магазин (офис), как Вам предлагают или отправить документы Почтой. Срок рассмотрения заявления - 3 дня с даты получения.

Спросить

Если предыдущее место работы находится в другом населённом пункте, требование об исправлении можно отправить по почте

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов