Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Каковы санкции для обоих, если работодатель от себя лично, а не от "работодателя" заплатил работнику з.П

05.10.2025, 11:44
• г. Белгород
Здравствуйте. Каковы санкции для обоих, если работодатель от себя лично, а не от "работодателя" заплатил работнику з. П, путём зачисления на карту банка?
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Отправитель денег вправе взыскать из обратно с процентами на основании мт 1102 ГК РФ. Для организации штраф по ст 5.27 КоАП РФ и взыскание задолженности по зарплате с неустойкой и компенсацией морального вреда.

Спросить

Здравствуйте!

Ваш работодатель - юридическое лицо, следовательно, обязанность перечислить заработную плату в установленные законодательством о труде сроки возлагается на юридическое лицо. За несвоевременную выплату заработной платы предусмотрена административная ответственность как на юр лицо, так и на должное лицо. Перевод от физ лица другому физ лицу, зависимых в трудовых отношениях, наводит на мысль о возможной коррупции. Здесь штрафы посерьёзнее, как и ответственность.

Спросить

Дополню.

В случае нарушения Ваших прав, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги