Не будет выплачена заработная плата на работе.

В судебном порядке, установите факт трудовых отношений, и требования о взыскания зп

Даниил, устанавливайте трудовые отношения и взыскивайте зарпоату в судебном порядке (ст. 392 ТК РФ)

Устанавливайте доказательства трудовых отношений - видео с камер ресторана, показания свидетелей -других работников, посетителей...

Согласно статье 135 Трудового кодекса РФ, заработная плата определяется трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда

Обращайтесь в суд.

Здравствуйте!

Вы можете подать иск в суд о признании отношений трудовыми, после чего требовать выплаты Вам установленной зарплаты. По срокам это долго, где-то год. И в целом это возможно если у Вас есть переписка подтверждающая что Вы допущены к труду и с вами согласована зарплата, а также есть иные подтверждения занятости (допустим фото в рабочей одежде, бейджик и т.д.)

ст 67 ТК РФ не отменена и насколько я понимаю 192-193 ТК РФ к Вам не применялись-обязаны оплатить все в соответствии с трудовым договором

при нарушении прав ваших-ст 10 ФЗ,, О прокуратуре.. жалоба в прокуратуру и гострудиспекцию

если даже нет трудового договора то ст 67.1 ТК РФ в помощь-показаниями свидетелей вы можете доказать исполнение вами трудовых обязанностей

Приветствую. За консультацией по данному вопросу необходимо обратиться в трудовую инспекцию.

Всего доброго!