Срок для взыскания невыплаченных работодателем зарплаты и компенсаций
Здравствуйте.
Потребовать можете за весь период. Срок исковой давности применяется в суде только по заявлению заинтресованной стороны, это касается и трудовых споров.
Если работодатель заявит о пропуске Вами срока исковой давности (1 год в соответствии со ст.392 ТК РФ), то нужно будет либо доказывать, что Вы узнали об этом значительно позднее, либо просить о восстановлении срока с указанием уважительных причин.
С уважением.
СпроситьСрок исковой давности закреплён в ст 392 ТК РФ
Спроситьв соответствии с законодательством, срок исковой давности по трудовым спорам составляет 1 год
Спроситьсоставляет 1 год
СпроситьСрок исковой давности применяется в суде только по заявлению заинтресованной стороны, это касается и трудовых споров.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 121 из 47 431 Поиск Регистрация