Каждый год увольняют и снова принимают на работу
для чего это делается
Чтобы не платить зарплату за время когда вы не их работница.
чем чреваты эти увольнения-приемы для меня, как рядового сотрудника?
У вас очень сильно прерывается и сокращается пенсионный стаж, у нас миллионы людей так влетели, работали всю жизнь, например 46 лет беспрерывного стажа, особенно в Питере, где много культурных и исторических мест, а пенсия -прожиточный минимум пенсионера Ленинградской области. Вам надо поговорить с коллегами и позвонить в трудовую инспекцию или сходить туда. И заявленице написать.
СпроситьЗдравствуйте, Наталья.
Возможно, таким образом ваш работодатель "уходит" от уплаты налогов и пр.
Неоднократные срочные договоры могут быть признаны бессрочными (например, по решению суда).
СпроситьПоследствием будет сокращение трудового стажа, нарушение права на оплачиваемый отпуск и снижение размера будущей пенсии.
Делается это для снижения бюджетных расходов и их перераспределения.
СпроситьЗдравствуйте. В данном случаи, это влияет на Ваш трудовой стаж и дальнейшие начисления пенсии. Рекомендую коллективно обратиться Трудовую инспекцию.
СпроситьЧтобы не платить зарплату за время когда вы не их работница.
СпроситьЗдравствуйте.
Вопрос для уточнения
Трудовой договор, который вы заключили, является заключенным на определенный срок, и его продлевают?
И какие обоснования увольнения?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 114 из 47 429 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Вопрос перевода медсестры детского сада на новую должность - нужно ли увольнять и принимать снова или можно оформить перевод?
Считается ли стаж прерывным, если работника увольняют 31 декабря, а с 1 января принимают снова? Спасибо.
Документов, увольнять, принимать и т.д.)? Или нужно созывать собрание акционеров и оформлять протокол?
Может ли Врио Директора ЖКХ принимать, увольнять работников и расписываться в документах?
Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель принимать-увольнять работников во время простоя предприятия?
Снова принимают работника на время отсутствия основного работника.
Нарушают ли правила мои работодатели, переводя меня на другую должность и затем снова принимая на работу?
При заключении с руководителем организации трудового договора сроком на 1 год надо ли его увольнять каждый раз
Отсутствовал на работе один час, уехал за сигаретами. Увольняют. Работу выполнял добросовестно. Имеют права.
Нужно ли мне снова принимать присягу, если получила гражданство РФ в 2015 году?
