Сокращение рабочего дня

Уведомление о сокращении рабочего дня и изменении заработной платы

Воучили уведомление о сокращении рабочего дня, и "заработная плата будет выплачиваться, согласно отработанному времени". Оклад. Правомерно ли такое уведомление, если изменений никаких ни технологических, ни организационных на предприятии не произошло, и какие действия работодателя, если я напишу " не согласна". Как прикрепить файл?

Читать ответы (1)

Аутсорсинг - фактическое сокращение рабочего места или нет?

1.Как доказывается ФАКТ РЕАЛЬНОГО СОКРАЩЕНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ при сокращении штата. 2.реально мою работу будут выполнять сотруднки другой компании (аутсорсинг) это ФАКТИЧЕСКОЕ сокращние рабочего места или нет? ведь работа как была, так и осталась.

Читать ответы (1)

Уменьшение зарплаты пропорционально сокращению рабочего времени при получении пособия по уходу за ребенком\n2.

Отец пытается получить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, в бухгалтерии предлагают расчет с уменьшением зарплатной части примерно на четверть при условии сокращения рабочего времени также на четверть. 1. Сокращается ли зарплата пропорционально сокращению рабочего времени? 2. Влияет ли степень сокращения рабочего времени на величину пособия? 3. В праве ли работник самостоятельно определять на сколько сократить себе рабочий день?

Читать ответы (1)

Перенос предпраздничного дня - сокращение рабочего времени и его оплата.

В этом году в нашем регионе предпраздничный день 31 декабря переносится на субботу 26 декабря. Должно ли 26-е декабря по закону быть сокращенным на 1 час? и как будет оплачиваться?

Читать ответы (2)

Изменение рабочего графика - сокращение рабочего времени и увеличение рабочих дней

У нас был 12 часовой график работы нас переводят на 11 часов мы на вахте месяц на месяц как теперь мы будем укладываться в норму рабочего времени 1970 часов. Нам увеличат количество рабочих дней и уменьшат отдых.

Читать ответы (3)

Внедрение сокращенного рабочего дня по пятницам - сокращение обеденного перерыва и сокращение рабочего дня до 16:45

Хотим ввести в организации сокращеный раб. день по пятницам. Сокращаем обед на 15 мин и по пятницам раб. день до 16,45. Как это правильно оформить?

Читать ответы (2)

Право на сокращение рабочего дня

Работаю врачом в сельской местности. Веду стационар одна врач,6 дежурств в месяц, по инициативе главного врача. Рабочий день с 8.00 до 18.00.в неделю, из этих дней выпадают дежурства, с 18.00 до 8.00,можно ли сокращать рабочий день после дежурства, так как на следующий день после дежурства работодатель отслеживает отработку рабочего вреиени

Читать ответы (8)

Сокращение рабочего дня при ребёнке до 14 лет

Имею ли я право по закону приходить на работу позже, если моему ребёнку нет 14 лет

Читать ответы (5)

Сокращение рабочего дня из-за температуры

Слышал, что при температуре +28 градусов рабочий день сокращается на один час. Правда ли это? Есть ли какой документ о сокращении рабочего дня из-за плюсовой температуры?

Читать ответы (8)

Имеет ли право пенсионер написать заявление на сокращение рабочего дня и если да, что делать если работодатель отказывает.

Имеет ли право пенсионер написать заявление на сокращение рабочего дня и если да, что делать если работодатель отказывает.

Читать ответы (2)

Сокращение рабочего дня и оплаты при простое по вине работодателя

Добрый вечер. Скажите пожалуйста. Работаю воспитатель в саду, сад закрыт на ремонт, работодатель сообщил о закрытии сада в устной форме, сказав работаем за 2/3 среднего заработка, время рабочее с 9 до 13:00. Ещё сказала что вообще должны полный день отработать 8 ч.те кто не вышел получит 2/3 от оклада. Прав ли работоодатель и не в водит ли он нас в заблуждение и не нарушает ли наши права?

Читать ответы (3)

Сокращение рабочего дня и сокращение должности - законность действий работодателя и возможные шаги работника

Я работаю в ООО с 13.11.2012. 02.02.2015 меня ознакомили с Приказом о сокращении рабочего дня В связи со снижением объема работ, в целях сохранения рабочих мест и обеспечения рентабельности работы компании, а также руководствуясь статья 74 часть 5 ТК РФ Приказ: 1) Установить с 01.02.2015 г. 4-х часовой рабочий день с оплатой согласно пропорционально отработанному времени; 2)Предложить работникам оформить заявления о предоставлении отпуска без сохранения з\п. Вместе с тем, мне вручили Уведомление о сокращении моей должности в связи с новым штатным расписанием, которое вводится в действие с 01.04.2015. Я думаю, что приказ о сокращении раб. дня выпущен специально для того, чтобы сократить размер выплат по сокращению, т.к. два месяца до сокращения моя з\п будет в два раза меньше. На сколько законны действия работодателя и как мне поступить, если на сокращение по ст. 81 ТК я согласна?

Читать ответы (1)

Рабочие самовольно покинули рабочее место, но сокращение рабочего дня составило всего 1 час

Рабочие 30 апреля самовольно покинули рабочее место в 14:00 часов, но рабочий день был сокращен всего на 1 час. Мои действия как мастера? Как начать процедуру наказания?

Читать ответы (1)

Аутсорсинг и его влияние на сокращение рабочих мест - фактический ли это процесс?

1.Как доказывается ФАКТ РЕАЛЬНОГО СОКРАЩЕНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ (пример) при сокращении штата. 2.реально мою работу будут выполнять сотруднки другой компании (аутсорсинг) это ФАКТИЧЕСКОЕ сокращние рабочего места или нет? ведь работа как была, так и осталась.

Читать ответы (3)

Оплата рабочих дней, сокращение рабочего дня и льготы за детский сад - как это регулируется по ст.93 ТК РФ для матерей-одиночек?

Согласно ст.93 ТК РФ, я мать одиночка, хотелось бы узнать как будут оплачиваться у меня рабочие дни, если у меня оклад? И на сколько сокращается рабочий день? И положена ли льгота по оплате за детский сад?

Читать ответы (1)

И какое сокращение рабочего дня или рабочей недели положено сотруднику до достижения 3-х летнего возраста ребенком?

Если выходишь из декретного отпуска на работу (ребенку 2 года), до достижения ребенком 3-х летнего возраста можно ли опять уйти в декретный отпуск? И какое сокращение рабочего дня или рабочей недели положено сотруднику до достижения 3-х летнего возраста ребенком? Можноли это требовать от работадателя или это на его усмотрение?

Читать ответы (1)

Влияет ли сокращение рабочего дня на норму рабочего времени для лиц с льготами?

Отношусь к льготной категории граждан, у которых в неделю норма рабочих часов составляет 38,5 ч. в производственном календаре указано, что 4 ноября - нерабочий праздничный День народного единства, рабочий день 3 ноября сокращается на один час. работаю на 0,5 ставки. Мне расчитали норму рабоченго времени как (154-1)/2=76,5. я считаю, что моя норма 154/2-1=76. права ли я полагая, что сокращение рабочего дня на 1 ч должно вычитаться из нормы на 0,5 ставку или все-таки из ставки?

Читать ответы (1)

Сокращение рабочего времени и сокращение зарплаты - проблемы санитарок палатной в КГБУЗ Хабаровской рб

Числюсь санитаркой палатной (нас четверо) в кгбуз хабаровская рб, с 1 февраля 2015 г участковый гл врач объявил, что с этого числа санитарок табели рвать по 12 часов. Позвонили в главную, попросили приказы, нас за это обозвали хамками и с тех пор тишина. Не сокращают и зарплату не возвращают. Получаем мы теперь около пяти тысяч рублей. Мы в недоумении, боимся рот открыть. Объём работы остался тот же. Как быть не знаем. Помогите пожалуйста.

Читать ответы (1)

Смена рабочего времени по беременности

Написала заявление 16,12,13 на сокращение раб дня по беременности с 17,12,13, справку приложила. Работодателя предупредила об этом по тел, могу ли я с 17,12 работать уже по сокращенному раб времени официально?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сокращение рабочего дня

Уфа - онлайн услуги юристов