Увольнение беременной за подделку справки о судимости
Добрый день!
Да, могут уволить за предоставление недостоверных сведений, имеющих значение при приеме на работу
Спроситьэто подделка документов
СпроситьМогут . Основание 327 УК РФ. Но суд при вынесении Вам приговора за изготовление и оборот поддельных документов, обязательно учтет что Вы беременная.
СпроситьА что не так в моем ответе на вопрос? Подложный документ это документ, созданный с нарушением действующего законодательства и содержащий информацию, не соответствующую действительности. Так что состав 327 УК РФ - 100% есть. Суд обязан учесть состояние беременности при вынесении приговора как смягчающее обстоятельство. Или Вы считаете что в кадрах оборонного предприятия будут выявленные факты скрывать? Ошибаетесь.
Спроситьмогли бы уволили !!!!-192-193 ТК РФ никто не отменял
сами не увольняйтесь а беременную не уволят а при противоправных их действиях ст 10 ФЗ.. О Прокуратуре .. в помощь и жалоба в Гострудинспекцию
СпроситьНет, вас не могут уволить в период беременности.
Ст. 261 ТК РФ - запрещено увольнять беременную женщину по инициативе работодателя.
П. 11 ч 1 ст 81 ТК РФ - представление подложных документов является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
Вас не могут уволить пока вы беременная и в период декрета.
СпроситьА Вы сами о чём думали, подделывая справки?! Да ещё и устраиваясь на оборонное предприятие, где наверняка действует секретность!!!
Вас, даже беременную, может просто затаскать внутренняя служба безопасности и ФСБ!!!
Спроситьподделка справки это преступление поэтомму и наказание не избежать
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация
