Смещение начала рабочего дня из-за проводов ребенка в детский сад

Кто должен составлять договор на приобретение моющих средств в детский сад - детский сад или продавец?

Нам дали детский сад, очень далеко рядом за домом есть детский сад, и есть еще по ближе детский сад.

Ребенок сломал игрушку детского сада. Кто возместит ущерб детскому саду? Детский сад частный ТОО.

Моя мама работает инструктором ЛФК в отделении реабилитации комплексного центра социальной защиты населения. График работы такой, с 8.30 до 17.45.Обеденный перерыв с 12.00 до 14.00. Это же время указано и в трудовом договоре. Как и в любой другой бюджетной организации есть положение о премировании, где по данной должности определены свои критерии, в сумме которые дают 10 баллов (т.е. 100% премии = 10 баллов). Эти 10 баллов, я так понимаю, работник должен заработать в свое рабочее время. С сегодняшнего дня в критерии внесли изменения, а именно: 2 балла убрали и будут давать их только за скользящий график, т.е за то, что она будет работать сверхурочно. Получается, что в любом случае она, отработав как положено свои часы, получит только 80% премии, а остальные 20%, если будет работать сверх рабочего времени. Другой момент. Чтобы все это узаконить, пытаются сместить рабочее время на 2 часа. График работы предлагают такой: с 8.30 до 19.45, а обеденный перерыв будет увеличен на 2 часа т.е. с 12.00 до 16.00. По отработанным часам все так и останется, но рабочий день будет оканчиваться в 19.45, а не как раньше в 17.45. Я так полагаю, что это не совсем правильно или, если хотите, незаконно. Ведь рабочее время организации должно быть указано не только в трудовом договоре или же дополнительном соглашении, но и в других нормативных документах, к примеру коллективном договоре. А так получается, что работодатель когда захочет, тогда и поставит конец рабочего дня. С таким успехом работодатель может и до 21.45 установить рабочий день данному работнику, продлив тем самым обеденный перерыв еще на 2 часа. А теперь вопрос: имеет ли право работодатель устанавливать такой график работы и какие нормативные документы или локальные акты, кроме трудового договора, регламентируют это. Как работник, если он не согласен с таким графиком, может себя отстоять в такой ситуации. И ситуацию с критериями прокомментируйте, пожалуйста! Заранее благодарю за ответ, Евгения!

Перевод в другой детский сад. Нет перерасчета с бывшего детского сада? Там мы болели и сообщали в детский сад. Что делать?

Я работаю в суде, специалистом. Могут ли мне по закону пойти навстречу, сдвинув начало и конец рабочего дня вперед, т.к. мне надо ребенка утром в сад отводить?

Я хочу задать вопрос про детский сад. В детский сад имеют право не при немать ребенка с времен пропиской в Москве.

У нас подошла очередь в детский сад. Сад до нас не дозвонился и не оповестил, могут ли нам отказать и не дать место в детский сад?

Если при сорокачасовой пятидневной рабочей неделе, перенесли рабочий день с 31 декабря 2019 г. на 21 декабря 2019 г. 21 декабря - рабочий день будет короче на 2 часа? (в связи с тем, что 31 декабря предпраздничный день и суббота 21 декабря, тоже перед выходным.)

На основании каких законов идет зачисление детей в детский сад? И правомерен ли отказ в зачислении ребенка в возрасте 2 года и 9 месяцев в детский сад на данный момент времени? Нам предоставили место на сентябрь 2016 года, но мой декретный отпуск заканчивается в июне, как мне не потерять работу и устроить ребенка в детский сад раньше?

1.Как узнать о зачислении ребенка в детский сад? 2. Какова вероятность того что ребенка зачислили в детский сад по очереди через месяц после того, как стали на очередь?

Может ли работодатель отправить воспитателей в отпуск без содержания? Если воспитатель не согласен идти в отпуск.

Мне 66 лет я работаю сторожем в детском саду детский сад закрыли и я должна работать.

Кто должен обеспечить дневную охрану в детском саду, детский сад или родители?

Может ли воспитатель отказать о принятии ребенка в детский сад, за то что поздно приводят ребенка в детский сад.

Существует ли бланк - справка, о том, что ребёнок посещал детский сад? при переводе ребёнка в другой детский сад.

Посоветуйте пожалуйста, куда можно обратиться? Ребенка не берут в детсад, говорят нет мест. Мы встали на очередь в декабре 2011 были 365, прошло полтора года очередь сдвинулась всего лишь на 20 человек. Хотя в нашем городе не меньше 10 садиков, 1 группа в среднем по 20 чел итого 200 мест свободных? Спасибо.

В мфц г. Краснодара подали заявление на оформление ребёнка в детский сад №3, а путёвку дали в 214. Опять пошли в мфц написали чтобы оформили в 3 детсад. Ждём ответа из мфц. В 214 детсаду мы своего ребёнка записали но не водим пока, ждём ответа из мфц. На что в 214 саду требуют забрать путёвку, так как они не могут ждать пока нам даст ответ мфц. Имеют ли право требовать забрать путёвку? Если нам не дадут место в 3 детсаду, мы останемся ни с чем.