Обязанность работодателя по индексации зарплаты

индексация является обязанностью работодателя, конкретные условия и сроки ее проведения зависят от внутренних документов организации. Если руководство ссылается на финансовые трудности, это может быть обоснованием для отказа от индексации, однако такое решение должно быть документально зафиксировано и согласовано с представителями работников.

С нами никто не согласовывал это решение. Индексацию провели только инженерному составу. Видимо для рабочих в нынешних условиях это правило не распространяется

Обратитесь с жалобой в прокуратуру, индексация ЗП работников является обязанностью работодателя на что неоднократно указывал КС РФ.

Жалоба должна быть коллективной, а не одиночной? Сколько человек должны подписать жалобу?

Здравствуйте.

Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

У нас завод, скажем так, не очень маленький, изготавливает конкурентноспособную и нужную продукцию. Ежегодно производилась индексация. А нынче, проиндексировали зарплату только высшему инженерному составу. Не уверена, что повышение цен как-то повлияло на их уровень жизни. Неужели нет никаких законов или нормативных актов, чтобы повлиять на это самоуправство?