Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Правомерность выполнения обязанностей при смене рабочего места

15.11.2025, 10:58

• г. Ярославль

Я работаю в отделе обслуживания читателей в библиотеке на абонементе. Но на неделю заведующая меня попросила подежурить в выставочном зале - отмечать посещения и просмотры книг. Но в один из дней там должны проходить мероприятия фестиваля, и моё рабочее место оказалось занято. Организаторы фестиваля сказали мне, что они сами подежурят, но я видела, что им некогда отмечать посещения и решила остаться. Правомерно ли я поступила? Не будет ли это считаться уклонением от исполнения моих прямых обязанностей?

Читать ответы (10)

Обслуживание в библиотеке
Рабочее место

Ответы на вопрос (10):

Юрист

Грачёв Г.В. 4.9

15.11.2025, 10:58,

г. Краснодар

Вы поступили правомерно. По статье 60.2 ТК РФ работник с письменного согласия может быть временно переведен на другую работу. Вы выполняли порученное задание - учет посещений выставочного зала. Организаторы не могли обеспечить учет, вы продолжили исполнять временно возложенные обязанности. Уклонения нет.

Спросить

Автор вопроса

Наталия

15.11.2025, 11:00,

г. Ярославль

Письменного согласия не было - было устное. Плюс, организаторы сказали, что говорили с моей заведующей и именно после этого решили, что сами могут подежурить.

Спросить

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

15.11.2025, 11:01,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Если Вас просили лишь в устной форме, то любой Ваш день дежурства в выставочном зале может считаться как уклонение от обязанностей, предусмотренных трудовым договором.

С уважением.

Спросить

Автор вопроса

Наталия

15.11.2025, 11:03,

г. Ярославль

Но меня просила заведующая.

Спросить

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

15.11.2025, 11:08,

г. Москва

Не будет, если данная обязанность не прописана в трудовом договоре или доп соглашении.

Спросить

Автор вопроса

Наталия

15.11.2025, 11:55,

г. Ярославль

Обслуживание на абонементе прописано в договоре, а дежурство в выставочном зале было устной договорённостью.

Спросить

Юрист

Хмельницкий В.Н. 4.9

15.11.2025, 11:12,

г. Минск

Наталия, не будет считаться уклонением от исполнения обязанностей

Спросить

Автор вопроса

Наталия

15.11.2025, 13:31,

г. Ярославль

Почему?

Спросить

Юрист

Кочетков А.В. PRO 4.7

15.11.2025, 11:22,

г. Тула

Нет у Вас никаких нарушений. Но обычно надо действия согласовывать с руководителем, иначе доп. работу не оплатят.

Спросить

Юрист

Працко В.А. PRO 4.9

15.11.2025, 23:22,

г. Калининград

Здравствуйте !

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в органы Прокуратуры, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение виновных лиц к ответственности (ст.10 Федерального Закона "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 74 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерность выполнения обязанностей при смене рабочего места

Ярославль - онлайн услуги юристов