Невыплата расчетных при увольнении - меры воздействия
Как Вы были устроены?
СпроситьИск в суд - ст. 391 ТК РФ, стю 236 ТК РФ, ст. 237 ТК РФ - иное пустая трата времени.
СпроситьПодайте жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте!
Предварительно следует направить письменную досудебную претензию, в целях урегулирования спора. В противном случае, возможно, предъявить иск в суд о возмещения ущерба (ст.15 ГК РФ), прочих расходов и убытков, компенсации морального вреда (ст.151 ГК РФ), в судебном порядке.
Всего доброго Вам!
СпроситьСогласно статьям 140, 236 ТК РФ работодатель обязан выплатить расчет в день увольнения. При задержке направьте письменную претензию работодателю. Если не поможет - подавайте жалобу в трудовую инспекцию и иск в суд о взыскании задолженности и компенсации за задержку.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 430 Поиск Регистрация