Александр
20.01.2016, 19:34
Скажите, если в приказе о приеме оклад стоит ниже чем в трудовом договоре. Что важнее при рассмотрении в суде?
Читать ответы (2)
Вряд ли стоит конфликтовать из за отсутствия в приказе суммы оклада если в трудовом договоре она указана. В трудовом кодексе такой обязанности нет, а применение унифицированных форм с 2013 г. не является обязательной.
К тому же любые ошибки работодателя можно будет использовать в свою пользу.
Спросить