Законность принудительного тестирования на наркотики на вахте

08.12.2025, 09:35

• г. Красноярск

Работаю вахтовым методом. Находясь на вахте в вахтовом поселке, работодатель требует сдать мочу на анализ для определения содержания наркотических веществ. Работаю в должности электрогазосварщика. В вахтовом поселке есть дежурный фельдшер. Законный ли требования работодателя? Как законно отказаться от такого требования?

Читать ответы (3)

Работать вахтовым методом
Требование работодателя
Законные требования

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Юдаев В.В. 4.9

08.12.2025, 09:39,

г. Краснодар

Требование работодателя о тестировании на наркотики законно, если оно предусмотрено локальными актами, трудовым договором или профстандартом для вашей должности (электрогазосварщик — работа с повышенной опасностью).Основание для проверки:Федеральный закон № 197-ФЗ «О безопасности на производстве»;Правила охраны труда для сварочных работ;Локальные акты работодателя (трудовой договор, положение о проверке на наркотики).Вахтовый метод и тестирование:Наличие дежурного фельдшера достаточно для проведения анализа;Отказ от теста может расцениваться как нарушение трудовой дисциплины, что может привести к дисциплинарной ответственности или даже.увольнению по ст. 81 ТК РФ за прогул или неисполнение трудовых обязанностей.Как законно отказаться:Вы можете письменно отказать с мотивированным заявлением, сославшись на медицинские противопоказания (при наличии справки),или потребовать проведения анализа в другом аккредитованном медучреждении, но полностью отказаться без уважительной причины нельзя, если проверка предусмотрена правилами для вашей должности.

Спросить