ГАЛИНА
27.08.2014, 14:48
Заявление на досрочное увольнение по сокращению увольнение.
Читать ответы (1)
Здравствуйте
1. Нет, не законно ли увольнять человека находящегося на больничном с ребёнком.
2. лучше поступить это дождаться полного закрытия б/л и тогда все это сделать.
Однако о сокращении должны предупредить за 2 месяца, так что можно ничего не подписывать. Это незаконно.
3. Работодатель не имеет право не сообщив заранее о сокращении должности, одним днем уволить.
4. Вы можете написать заявление в прокуратуру или подать иск в ауд при незаконно увольнении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 430 Поиск Регистрация

