Увольнение матери-одиночки на испытательном сроке из-за больничных по уходу за ребёнком
Здравствуйте. Лучше найдите более подходящую работу.
СпроситьМария, это незаконно, обжалуйте увольнение в судебном порядке. Статья 392 ТК РФ Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
СпроситьЗдравствуйте Мария !
Увольнение незаконно. Вам нужно обратиться обязательно в Трудовую инспекцию(можно онлайн), суд , а так же можно и в прокуратуру.Обязательно сохраните все переписки. Ст.81 ТК РФ болезнь не может считаться невыполнением обязанностей.
СпроситьВам необходимо обратиться в Государственную инспекцию труда с жалобой на незаконное увольнение, так как увольнение матери-одиночки на испытательном сроке из-за больничных по уходу за ребёнком является дискриминацией и нарушением трудовых прав, и вы вправе потребовать восстановления на работе через суд.
СпроситьВ данном случае, это неправомерно.
Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение виновных лиц к ответственности
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация