Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Изменение должностной инструкции

вчера, 10:07

• г. Краснодар

Добрый день. Скажите пожалуйста, на сколько законно изменить мне должн. Инструкцию, то есть, вписать в нее новые пункты моих обязанностей, которые я никогда не делала.

Читать ответы (9)

Ответы на вопрос (9):

Юрист

Ткач Н.В. 4.9

вчера, 10:08,

г. Санкт-Петербург

Это законно, если новые обязанности соответствуют вашей квалификации и трудовой функции, указанной в трудовом договоре, а изменение инструкции оформляется дополнительным соглашением к договору с вашего письменного согласия. Работодатель не может в одностороннем порядке обязать вас выполнять работу, не предусмотренную первоначальными условиями.

Спросить

Автор вопроса

Ирина свон

вчера, 10:09,

г. Краснодар

В ТД у меня нет обязанностей, которые мне пытаются навязать

Спросить

Юрист

Ткач Н.В. 4.9

вчера, 10:17,

г. Санкт-Петербург

Если в вашем трудовом договоре отсутствуют обязанности, которые работодатель пытается включить в должностную инструкцию, то такие изменения являются незаконными без вашего согласия. В этом случае речь идет об изменении трудовой функции, что требует обязательного заключения дополнительного соглашения к трудовому договору на основании статьи 72 ТК РФ. Вы вправе отказаться от выполнения новой работы, не предусмотренной договором, а одностороннее изменение условий труда работодателем является основанием для обращения в Государственную инспекцию труда или в суд.

Спросить

Юрист

Чистяков А.Е. 4.9

вчера, 10:10,

г. Москва

Ирина, без Вашего согласия никто не имеет право вносить изменения в инструкцию, так как это считается по Трудовому кодексу РФ изменением трудовых обязанностей. Это просто незаконно.

Спросить

Автор вопроса

Ирина свон

вчера, 10:13,

г. Краснодар

Спасибо. Тогда что мне делать, я отказываюсь подписать и какие дальнейшие мои действия?

Спросить

Автор вопроса

Ирина свон

вчера, 10:14,

г. Краснодар

Мне написать заявление, что новые требования не соответствуют моему ТД и я отказываюсь на новые пункты в должностной?

Спросить

Юрист

Емельяненко Н.Ю. 4.7

вчера, 10:16,

г. Брянск

Здравствуйте!

Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Спросить

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

вчера, 11:08,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Если это фактически изменение условий Вашего трудового договора и трудовой функции, то без Вашего согласия незаконно. Тогда подавайте жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру для начала.

С уважением.

Спросить