Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимо ли делать запись Трудовой стаж не имел перед внесением записи о приеме на работу, если у человека нет трудового стажа?

19.09.2013, 12:19
• г. Фрязино

Если человек не имел трудового стажа, то надо ли делать запись Трудового стажа не имел, а потом уже вносить запись о приеме на работу?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если человек не имел трудового стажа, то Вы ему выдаете трудовую книжку.Никаких записей, кроме как о приеме на работу не делается. Откройте в инете Инструкцию по заполнению трудовых книжек (если нет на предприятии), там всеподробно написано.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Фрязино - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ксения Петровна
01.08.2014, 12:27

Необходимость внесения информации об учебе и армии в трудовую книжку при приеме на работу без предыдущего трудового стажа

Нужно ли вносить запись в трудовую книжку информацию об учебе и армии при приеме на работу, если до этого не было трудового стажа.
Читать ответы (1)
Ольга
04.05.2015, 10:00

Определение правильного порядка заполнения записей о приеме на работу в организации

Как быть? Нужно было сделать запись о приеме на работу. И запись №3 от 0 и дальше вспомнили, что нужно сначала сделать запись об организации, а уже потом вносить запись о приеме и дату. То есть Общество с ограниченнной ответственностью название (ООО название), а затем уже ниже № записи и дату приема, и Принята на должность главного бухгалтера. Что делать, если № записи поставили напротив названия организации и еще не поставили дату приема? Номер записи только. То есть начали запись на строчке, где название организации? Можно оставить или сделать тот же номер и дату приема напротив строки Принята на должность?
Читать ответы (1)
Мария
30.10.2013, 19:56

Отсутствие записи в трудовой книжке - что делать, если работодатель отказывается вносить фактическую дату приема на работу

Через год работы узнала, что записи в трудовой книжки о приеме на работу нет (хотела заказать копию и выяснилось)! при приеме заключали трудовой договор, вносить запись в книжку с фактической даты приема на работу отказываются.
Читать ответы (2)
Елизавета
09.01.2004, 09:38

Какая работа должна вносить эту запись по совместительству-основная или может сделать та

Как по новым правилам, делается в трудовой книжке запись, если человек работал совместителем (без записи в трудовой), потом перешел на постоянную работу - каким числом делается запись, и надо ли вносить перед этим запись о совместительстве? Какая работа должна вносить эту запись по совместительству-основная или может сделать та, где впоследствии он стал основным работником?
Читать ответы (1)
Светлана
19.08.2020, 14:14

Как оформить трудовую книжку сотрудника, уволенного из предыдущего места работы без записи в книге?

К нам пришел оформляться сотрудник. В трудовой книжке предыдущая запись только о приеме. Записи об увольнении нет, но есть решение суда о том что она уволена. Внести эту запись на предыдущем месте работы не могут, т.к. фирмы уже не существует. Мне вносить запись о приеме на нашу работу сразу после записи о приеме на предыдущую?
Читать ответы (2)
Попович В.С.
02.06.2003, 15:54

Какие записи еще нужно вносить кроме записи о последнем приеме на работу?

В связи с потерей трудовой книжки как правильно оформить дубликат. Как вносить запись об общем трудовом стаже, если подтверждающих документов. ПОКА еще нет (потеря произошла месяц назад)? Какие записи еще нужно вносить кроме записи о последнем приеме на работу?
Читать ответы (1)
Людмила
22.12.2014, 09:59

Запись о работе по совместительству - права и ответственность сотрудника и работодателя

Сотрудник, оформленный у нас по совместительству принес трудовую книжку с основного места работы и попросил внести ему запись о приеме на работу по совместительству. Принят сотрудник по совместительству с 01.01.2014. В трудовой по основном у месту работы уже сделаны записи о приеме 13.03.14 и увольнении 25.08.14. Имею ли я право вносить запись о работе по совместительству ведь ему должны были сделать данную запись на основном месте работы на основании справки с работы по совместительству, то есть от нас?
Читать ответы (1)
Инга Ильфатовна
07.11.2011, 20:45

Раньше ИП не разрешалось вести трудовые книжки, а теперь вроде как разрешили.

Я ИП. Раньше ИП не разрешалось вести трудовые книжки, а теперь вроде как разрешили. Вопрос: Как сделать запись если человек до этого работал без трудовой, надо ли писать что Трудового стажа до поступления на работу не имел? Человек-взрослая женщина, ей такая запись только повредит. А я тоже не могу писать того чего не знаю, что делать?
Читать ответы (1)
Дмитрий
04.09.2019, 12:25

В случае разницы между датой приказа о приеме на работу и фактической датой приема, какую дату указывать в трудовой книжке?

Приказ о приеме на работу был датирован на 4 дня раньше, чем фактическая дата приема на работу. Какой датой вносить запись в трудовую книжку?
Читать ответы (2)