Как исключить бывшего владельца закрытого предприятия из реестра акционеров?

199₽ VIP

Рядом расположены два предприятия, разделены забором, который принадлежит предприятию 1. Предприятие 1 разместило на заборе рекламные плакаты, баннеры которые выходят лицевой стороной на территорию предприятия 2 (вдоль проезжей части) земля в аренде у обоих предприятий. Предприятие 2 требует удалить рекламные плакаты, какие наши действия.

Я работал на предприятии с 1982 года по 2001 год. В 1994 году создано ОАО. В 2001 году предприятие признано банкротом и создано новое ОАО с дочерними предприятиями. При этом всем акционерам предложили выбрать, куда в какое предприятие перенести акции акционеров. Я в это время уехал на ПМЖ в Германию и не принимал участие в собрании. Выписку из реестра акционеров не взял. В настоящее время скупают акции одного из дочерних предприятий.

Вопрос

1.Имею ли я право потребовать выписку из реестра акционеров.

2.Являюсь ли я акционером вновь созданного ОАО.

3.Могу ли я потребовать, чтобы мои акции были внесены в предприятие на которос скупают акции

4.Что мне предпринять, чтобы решить эти вопросы.

Я был миноретарным акционером предприятия. В течении нескольких лет в веду болезни не интересовался состоянием предприятия. Сегодня я узнал что предприятие в 2013 году обанкротилось и был назначен кризисный руководитель. Документального подтверждения обладания акциями не имею, кроме приглашений на ежегодное собрание акционеров в 2000-2010 годах, не имею. Каковы должны быть мои действия по выяснению прав на собственность.

Правомерны ли действия работодателя:

1. Предприятия относятся к Холдингу, одно из предприятий - акционер, инициирует расторжение договора управления одной из холдинговых организации-"А" и ее "управляющей организацией"-"Б". Затем по решению акционера на предприятие "А" принимаются совместители из предприятия - акционера (зам. ген. директора и начальник управления финансами) и разворачивают реструктуризацию структуры управления, а именно сокращают всех директоров (по произ-ву, финансового), затем не официально начинают обработку сотрудников предприятия "А" планового и финансового отделов, чтобы те писали заявления на перевод увольнением в предприятие-акционер, при этом не предлагают новых условия, но известно, что з/плата будет меньше в разы. Если эти сотрудники не согласятся на перевод, то их всех сократят. Правомерна ли здесь процедура сокращения, если как любое другое, предприятие "А" продолжает осуществляться деятельность в обычном режиме, оно не ликвидируется и не реорганизуется. Продолжает планировать расходы, осуществлять платежи и т.п.

предполагается, что в случае перевода сотрудников с предприятия "А" на предприятие - акционер, выполняют они ту же самую работу, что и будучи на предприятии "А", только зарплата меньше. И законно ли выполнение сотрудниками предприятия - акционера всех финансовых операций (платежи. Планирование) предприятия "А", ведь должен быть договор управления либо договор на оказание услуг? Но для чего, если на предприятии "А" есть свой финансовый отдел, зачем его сокращать?

Наше предприятие сделало предоплату за товар другому предприятию. Они не отправили товар и не отвечают на звонки и письма. Что делать?

Малое предприятие. ЗАО. 2 акционера - физ лица. Можно ли провести собрание акционеров без участия фирмы которая ведет реестр акционеров.

Наше предприятие является дочерним предприятием другого предприятия. Нас хотят присоединить к другому дочернему предприятию. Должны ли нас заранее предупредить? Что будет с отпуском и отгулами?

Акционер ЗАО продает свои акции. Акциоенру выдается выписка из реестра акционеров.

Необходим срок предоставления выписки из реестра акционеров Общества.

Вопрос: Возможна ли ниже описанная ситуация?

Как правильно это оформить документально?

Учредитель предприятия "А" предоставил займ (беспроцентный) предприятию "А". В свою очередь предприятие "А" предоставило займ (процентный) преприятию "В". Предприятие "В" не выплатило займ в срок предприятию "А" и по условиям договора погасило займ оборудованием, которое напрямую было передано учредителю предприятия "А". Таким образом был погашен займ предприятия "В" перед предприятием "А" и предприятия "А" перед своим учредителем.

С уважением Татьяна

Спасибо.

В апреле 2011 года, я, являясь генеральным директором предприятия и одновременно акционером (48%) дал предприятию беспроцентный займ, штрафные санкции за невозврат займа 0.1% за каждый день просрочки. Следует сказать, что мой компаньон 52% также давал займы предприятию, в феврале и марте 2011 года, займы также являлись беспроцентными и с такими же штрафными санкциями 0.1% за каждый день просрочки. В августе 2011 года нами было продано 6% акций (1% мой компаньон и 5% я) физ. Лицу, который стал третьим акционером ЗАО. Срок возврата займа истёк 31.12.2014 года. Предприятие займ не возвращает, я обратился с иском в суд. В суд также поступило заявление от третьего учредителя о признании сделки недействительной, аргументируя это тем, что сделка является заинтересованной, заключалась без одобрения общим собранием акционеров и нарушает его права как акционера. Какие права акционера я нарушаю, требуя от общества возврат займа, если на момент заключения займа, он не являлся акционером. А на момент принятия решения о приобретении акций предприятия, знакомился с финансово-хозяйственной документацией и не мог не знать о имеющихся у предприятия займам, кредитах и т.д.?на сколько вообще обосновано обращение в суд третьего акционера? Спасибо.