Любовь
23.10.2010, 13:26
Как избежать отработки 14 дней при увольнении, когда есть несовершеннолетний ребенок?.
Читать ответы (2)
Обязана ли я отрабатывать 14 дней после увольнения? У меня двое детей: одной 6 лет, другая ребёнок-инвалид.
Увольняйтесь по соглашению сторон.
СпроситьВы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за 14 дней. Работодатель может уволить Вас и раньше, если сочтет причину уважительной.
СпроситьЕсли работодатель не отпускает раньше,то обязаны
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация