Необходимость подписи сотрудника в приказе на премию - последствия отсутствия подписей при поверке ГИТ
Обязательна ли подпись сотрудника в приказе на премию, если ежемесячно сотрудник получает расчетный листок и видит начисленную премию? Дело в том, что перешла на новое место работы и в наследство получила папки с приказами на премию, в которых сотрудники не расписались. Часть подисей собрать нереально, тк.к сотрудники уволились. Как быть? Чем грозит при поверке ГИТ отсутствие подписей?
Проверкой на предмет фактических выплат этих премий.И если эти выплаты не подтверждены документально, имеется основания для возбуждения по данному факту уголовного дела. Поскольку для получения дополнительной информации , практической помощи в решении Вашей проблемы необходимо тщательное исследование Ваших документов, убедительная просьба позвонить по нижеуказанному телефону или подьехать в юр.компанию по адресу: г.Москва, Газетный пер.д.9 строение 7, станция метро: «Охотный ряд» . Юридические консультации бесплатно. С уважением...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 431 Поиск Регистрация