Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И второй вопрос: могут ли меня сейчас сократить, выплатив определенную сумму денег?

24.01.2006, 13:38
• г. Москва

Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Как только вышла на работу руководство предложило мне уволиться по собственному желанию. Имеют ли они на это право? И второй вопрос: могут ли меня сейчас сократить, выплатив определенную сумму денег?

Заранее благодарна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Право уволиться именно по собств. желанию принадлежит вам и только вам.

Уволить по сокращению вас НЕ могут только в следующих случаях:

у вас есть дети до 3-х лет;

вы являетесь одинокой матерью, воспитыв. ребенка до 14-ти лет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Нестерова Светлана Владимировна
21.03.2018, 11:51

Расчет положен за отпуск по уходу за ребёнком до трех лет, если я уволилась по собственному желанию

Я находилась в отпуске по уходу за ребёнком до трех лет. Во время отпуска решила уволиться по собственному желанию, мне расчет положен?
Читать ответы (1)
Лена
24.02.2021, 09:48

Отпуск по уходу за детьми и право на оплачиваемый отпуск перед увольнением - вопросы и ответы

Я находилась в отпуске по уходу за ребёнком, после не выходя на работу вышла во второй отпуск по уходе за вторым. Нахожусь в отпуске по уходу в совокупности 5 лет с двумя детьми. Сейчас хочу уволиться. Имею ли я право взять отпуск оплачиваемый (прочитала, что у меня есть 28 дней) ? Т. Е сначала взять неотгуленные отпуска за 5 лет с последующим увольнением? Обязаны ли мне оплатить эти отпуска?
Читать ответы (6)
Наталья
15.06.2012, 07:36

Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком на новой работе после окончания испытательного срока?

Находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, предложили новую интересную работу, согласилась, испытательный срок закончился две недели назад, имею ли я право уйти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет, на новой работе? Заране спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина
14.01.2020, 02:49

Вопросы о продлении декретного отпуска и получении пособия - что нужно знать?

Сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, до полутора лет, могли я потом продлить до трёх лет этот отпуск? И имею ю ли я право по окончанию отпуска уволиться по собственному желанию, если уволюсь сейчас, также буду получать пособие или нет ежемесячное? Пособие от работы получаю минималку,
Читать ответы (1)
Ольга
08.03.2009, 07:35

Повлияет ли кризис на мою работу после отпуска по уходу за ребенком? Могу ли я сразу же получить оплачиваемый отпуск?

Я находилась в отпуске по уходу за ребенком в течение полутора лет. Сейчас хочу выйти на работу. Скажите, меня могут сократить в связи с кризисом? И еще один вопрос: могу ли я сразу же после окончании отпуска по уходу за ребенком получить оплачиваемый отпуск? ЗАРАНЕЕ СПАСИБО!
Читать ответы (2)
Юлия
04.09.2014, 06:55

Как сохранить права при увольнении после отпуска за ребенком и новой работе

Когда я находилась в отпуске за ребенком (ребенку было 3 месяца) мне предложили официальную работу на полный рабочий день, при этом мне нужно было уволиться с предыдущего места работы где должна была получать детское пособие. Спустя три месяца испытательного срока новый работодатель предложил уволиться. Имею ли я права не писать заявление на увольнение, а написать на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. И имеет ли право работодатель меня уволить.
Читать ответы (1)
Кочетова Ольга
11.12.2008, 10:42

Отпуск по уходу за ребенком до трех лет - отказ в выходе на работу и выплаты при увольнении

Я,нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, но сейчас хочу выйти на работу, хотя ребенку только 2 года. Мне отказали сказали, что работы нет. Предложили уволиться по собственному желанию. А на работу устраиваться надо хоть и в другое место или вставать на учет в центр занятости. По какой статье меня должны уволить и есть ли какие либо выплаты по увольнению. Потому что, мне предложили только по собственному желанию.
Читать ответы (1)
Владимир
07.09.2011, 10:52

Вопросы компенсации и увольнения при смене руководства и названия организации

Моя жена находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком, за это время сменилось руководство и название организации. Сейчас декретный отпуск закончился, она вышла на работу, жене сказали, что не нуждаются в старых сотрудниках, и предложили написать заявление об увольнении по собственному желанию. Возможно ли получить компенсацию с нового работодателя за сокращение. Возможно ли обойтись без судебных разбирательств?
Читать ответы (1)
Ольга
26.01.2008, 13:54

Возможно ли сократить работника из многодетной семьи после декретного отпуска?

Скажите, пожалуйста! Моя мама работает в колхозе, она месяца 4 назад вышла из дикретного отпуска, сейчас руководство хотят ее сократить с работы, мы являемся многодетной семьей, имеют ли они право сократить маму с работы? Заранее благодарна!
Читать ответы (1)
Юлия
16.10.2020, 09:11

Отказ работодателя продлить отпуск по уходу за ребенком - что делать в такой ситуации?

У меня такая ситуация: до 20 сентября 2020 года я находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения 3-х лет. Когда было необходимо выходить на работу, работодататель сообщил, что места доя меня нет. Предложил вариант пойти в отпуск очередной оплачиваемый, а после отпуска уволиться по собственному желанию. Законно ли они поступают и как мне быть в данной ситуации?
Читать ответы (3)