При переименовании предприятия какие действия с штатным расписанием, должностными инструкциями, правилами внутреннего распорядка.

• г. Железногорск

При переименовании предприятия какие действия с штатным расписанием, должностными инструкциями, правилами внутреннего распорядка.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

привести в соответствие с учредительными документами

Спросить
Сергей Николаевич
22.02.2017, 19:33

Правомочность руководителя бюджетного предприятия издавать приказы внутреннего распорядка без согласования с Трудовым

В каких рамках может руководитель бюджетного предприятия заниматься законотворчеством по изданию приказов внутреннего распорядка не согласуясь с трудовым кодексом, коллективным договором и должностными инструкциями. К кому обратиться в случае не согласия с ее действиями.
Читать ответы (4)
Маша
01.12.2021, 13:45

Что должен знать работник - ознакомление с Должностными инструкциями, Правилами внутреннего распорядка и Картой

При подписании трудового договора подписано так же что ознакомлен с 1. Должностными инструкциями. 2. Правила внутреннего. Распорядка 3. Карта спец. Оценки условий труда. 4.Нормы выдачи спец одежды и спец. Средств. 5.Штатное расписание. Как получить эти документы на руки. А частности должностные инструкции.
Читать ответы (3)
Елена
20.09.2017, 10:43

Внутренний распорядок студенческого общежития колледжа

Студенческое общежитие колледжа. Возраст студентов от 15 лет и до 18+. По правилам внутреннего распорядка общежития, если студент, не ночует в общежитии более 3 дней (не включая выходные и официальные праздники), старший воспитатель (по своим должностным инструкциям) подаёт в розыск. Вопрос: имеют ли право студенты 18+ возможность прохода и выхода из общежития в любое время? Или они должны подчиняться правилам внутреннего распорядка общежития?. Назовите документы, которые должен знать старший воспитатель по поводу ночёвок студентов.
Читать ответы (2)
Татьяна
18.02.2008, 01:12

Как правильно знакомить работника с документами при найме в парикмахерскую?

При найме работника в парикмахерскую в каком порядке я должна знакомить его с документами: правилами внутреннего трудового распорядка, инструкциями по безопасности, должностной инструкцией, до заключения трудового договора с работником или в его первый рабочий день?
Читать ответы (2)
Kvs
22.10.2003, 00:27

Теперь идет трудовой спор в суде, не могу доказать, что меня не знакомили с этими првилами.

Меня уволили по ст.81 п.5. составили кучу филькиных актов заверенных свидетелями. Трудовая отменила их согласно мотиву что не ознакомлен с правилами внутреннего распорядка. Работодаталь уведомил Трудовую инспекцию что нигде в ТК РФ не написано что я должен знакомить работника под роспись с правилами внутрннего распорядка. Опять составил кучу филькиных грамот от других заинтересованных сотрудников что якобы он их ознакамливал с правилами. Хотя на самом деле меня с ними не знакомили как и со штатным расписанием. Теперь идет трудовой спор в суде, не могу доказать, что меня не знакомили с этими првилами. Как быть?
Читать ответы (1)
Ирина
05.07.2002, 16:54

Моя цель - составить некий регламентирующий документ по ведению штатного расписания предприятия.

Впервые начинаю заниматься штатным расписанием предприятия (бюджетного). Посоветуйте, пожалуйста, на какие законы или постановления надо ссылаться при написании Положения о штатном расписании предприятия. Моя цель - составить некий регламентирующий документ по ведению штатного расписания предприятия. Заранее благодарна. Ирина.
Читать ответы (1)
Наталья
04.03.2003, 15:11

Как нужно ознакамливать работников с правилами внутреннего трудового распорядка на предприятии

Как нужно ознакамливать работников с правилами внутреннего трудового распорядка на предприятии: под роспись или это не обязательно? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
18.04.2021, 15:30

Информирование родителей о штатном расписании и должностных обязанностях сотрудников детского сада

Должна ли заведующая детским садом знакомить родителей со штатным расписанием и должностными обязанностями сотрудников? На какие документы можно сослаться при отказе?
Читать ответы (6)
Мария
04.04.2006, 20:45

Можно ли заранее установить такой перечень в ПВТР или только по мере изменений в ШР?

Когда организация в Правилах внутреннего трудового распорядка устанавливает перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, должен ли этот перечень соотноситься со штатным расписанием, действующим на момент утверждения ПВТР? Организация только что создана, штатное расписание небольшое, однако, есть видение того, какие должности в будущем будут нужны. Можно ли заранее установить такой перечень в ПВТР или только по мере изменений в ШР? Заранее благодарна, Мария.
Читать ответы (1)
Владимир
09.01.2013, 09:45

Обязана ли администрация ИК знакомить осужденного о распорядке под роспись?

При прибытии осужденного в ИУ, он проходил карантин, с правилами внутреннего распорядка его не знакомили, при вынесении ему взыскания за нарушение указывают в постановлении, что справилами ознакомлен, но документа подтверждающего об ознакомлении в материалах нет. Обязана администрация ИК знакомить осужденного о распорядке под роспись?
Читать ответы (1)