Как восстановить генерального директора АО после снятия с должности и отказа в предоставлении отпуска?
Как оформить отпуск генеральному директору АО? На кого он пишет заявление о предоставлении отпуска? Ситуация следующая. Директор оформил приказ а свой отпуск (за своей подписью). В его осутствие было проведено заседание совета директоров (гендиректор извещался) где его сняли с должности "за прогул".. На территорию АО его не пускают Директор восстанавливается в должности через суд. Совет директоров говорит что приказа об отпуске нет. Естественно, и график рабочего времени, и акты о прогуле Совет директлоров может предоставить те которые им удобны как подтвердить что директор был в отпуске?
Как можно собрать документы, подтверждающие Ваше пребывание в отпуске:
Приказы по всем сотрудникам должны дублироваться в отделе кадров и в бухгалтерии.
В кадрах - на каждого работника организации заполняется личный листок, в котором согласно поступающим приказам отмечается все, что происходит с сотрудником - в том числе и отпуска.
В бухгалтерии - если вам начисляли отпускные, то это тоже должно быть зафиксировано в бухгалтерских документах, в платежных ведомостях.
Еще важно - посмотрите по уставу, какие полномочия есть у совета директоров, кто по уставу Вашей организации принимает решение об увольнении директора (возможно они не имели права увольнять Вас).
Удачи
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 430 Поиск Регистрация
Нальчик - онлайн услуги юристов
Возможно ли уйти в отпуск на основании приказа о переносе, если директор не подписал приказ о самом отпуске?
В какой суд он должен обращаться: по месту нахождения ОАО или месту жительства директора?
Вопрос о правомочности подписи приказа о предоставлении ежегодного отпуска главным инженером, исполняющим обязанности директора
Должно ли данное заявление регистрироватся во входящей документации организации и должен ли быть издан приказ о моем отпуске?
Правомерность приказа генерального директора относительно предоставления отпуска Великовой и дальнейшие действия
Процедура увольнения генерального директора без сохранения заработной платы и требования к действиям совета директоров
Отказ в выплате компенсации за неиспользованный отпуск - директор подписал мой отпуск без моего согласия
Отпускное заявление отозвано директором без составления приказа - возможны ли негативные последствия для сотрудника?
