Ищущий работу массажист-инвалид - где искать поддержку и как решить проблему?

199₽ VIP

Андрей, есть много коммерческих предприятий, оказывающих такие услуги. Кроме того, Вы сами можете делать массаж на дому - у себя, либо с выходом на место

Уважаемый Андрей !

1. Итак, первое (что уже, наверное, Вами сделано) - надо получить ИПРИ (индивидуальную программу реабилитации инвалида).

2. Искать работу разными способами:

- взять ВСЕ газеты, которые есть в городе с предложениями работы

- купить тетрадку 18 листов

- ВЫПИСАТЬ все педходящие по силам предложения

- обзвонить, назначить встречи

- проходить собеседования не менее 10 раз в день

- на собеседования приходить чистым, свежим, уверенным в себе.

- не бросать на стол ИПРИ, розовую справку.

- заставить работодателя хотеть взять Вас на работу, а после этого, скромно, как-бы, "...а, чуть не забыл... " я инвалид, но пусть вас это не смущает, я - могу и хочу работать!

3. Вариант - государственный - Служба Занятости Населения. Пусть ищут.

4. Вариант - специфический - Общество Инвалидов. Они тоже помогают.

5. Попробуйте найти работу в садиках, в приютах, в учреждениях соц. защиты, в больницах, хотя бы на полставки.

6. Также Вы вправе зарегистрироваться Индивидуальным предпринимателем (ИП) по оказанию массажных услуг, после чего Вам будет проще себя рекламировать в тех же местных газетах о поиске работы, а также в Интернете, если Вы оформите для себя Сайт со своими услугами.

Не расслабляйтесь, не отчаивайтесь, а продолжайте действовать.

Удачи Вам.

Андрей, в соответствии с ФЗ "О социальной защите инвалидов в РФ"

Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов - рабочие места, требующие дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов. Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов оснащаются (оборудуются) работодателями с учетом нарушенных функций инвалидов и ограничений их жизнедеятельности в соответствии с основными требованиями к такому оснащению (оборудованию) указанных рабочих мест, определенными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда и социальной защиты населения.

 Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов устанавливается органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации для каждого предприятия, учреждения, организации в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов.

Вашим региональным законодательством определено количество квот для предприятий и учреждений на выделение рабочих мест инвалидам.

В кодексе об административных правонарушениях есть статья за отказ в трудоустройстве инвалиду в нарушение требований регионального законодательства.

Статья 5.42. Нарушение прав инвалидов в области трудоустройства и занятости

 1. Неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.

2. Необоснованный отказ в регистрации инвалида в качестве безработного -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.

Как правило, квоты предусматриваются для юр.лиц, численностью штата от 100 чел. Поэтому я бы вам посоветовала искать работу в больших мед.учреждениях, гор.больнице, обл.больнице и т.д. Возможно, там будет квота.

Удачи вам!