Конфликт с директором из-за отсутствия контроля над материалами на складе - как защитить свои интересы и предотвратить неправомерные действия
Пару дней назад произошел конфликт с директором из-за того, что на склад привозят инертные материалы, которые нигде не проходят через весы. Такое происходит не впервые. Кладовщика заставляют принимать на глаз материалы. Моя задача работать на этих материалах. Я заявил директору, что у меня имеются подозрения на нехватку материалов на складе. Когда при намеке директора на то,что нехватку материалов должен буду покрыть я один, либо в купе с кладовщиком, я твердо заявил, что молчать о таком положении дел не стану, директор тут же потребовал, чтобы я написал заявление на увольнение. После моего отказа писать заявление по собственному желанию, он ответил, что повесит на меня недостающие материалы и уволит за несоответствие занимаемой должности. Как мне грамотно вести себя и какие меры предосторожности стоит предпринять?
Можете начать с жалобы в инспекцию труда
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация