Фактически работник проработал в этой должности три месяца (приказа о продлении срока не издавалось).

• г. Москва

Работник по решению суда был восстановлен на прежней работе. Но по должности, которую он занимал до увольнения, на предприятии фактически работы нет. Администрация издаёт приказ о том, что в связи с отсутствием фактической работы соответствующей должности работнику поручается другая работа на том же предприятии с меньшим окладом на срок до одного месяца. Фактически работник проработал в этой должности три месяца (приказа о продлении срока не издавалось). Правомерны ли в данном случае действия администрации и как выйти из положения, если работы по должности действительно нет, а работника восстановили в этой должности?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Сократите эту должность делов то.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов