Проблемы с рассмотрением заявления на увольнение по соглашению сторон и выплатой пособия - нужен совет
Два вопроса накопилось, если можно - проконсультируйте, заранее спасибо:
1) срок рассмотрения заявления на увольнение по соглашению сторон (в моем случае, неделю ни ответа, ни привета).
2) в заявлении указал выплату пособия в размере 4-х должностных окладов - руководство не вызывая и не консультируясь ставит 2. Правомерность и что в этих случаях надо делать.
Спасибо!
срок рассмотрения заявления на увольнение по соглашению сторон (в моем случае, неделю ни ответа, ни привета).
---значит руководителя не устраивает такое увольнение.
в заявлении указал выплату пособия в размере 4-х должностных окладов - руководство не вызывая и не консультируясь ставит
-----Вы явно завысили выплаты и руководство правильно вам предлагает по общим правилам это два оклада и не выше.Ничего не сделаете если руководство не устраивают ваши условия
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация
Белгород - онлайн услуги юристов
Могу ли я взыскать компенсацию или признать через суд незаконность увольнения, т.к.
Оплата выходного пособия при увольнении по соглашению - условия и процедура
Как проинформировать сотрудника о размере выходного пособия при увольнении по соглашению сторон?
Подскажите, пожалуйста, каков может быть размер выходного пособия при увольнении по соглашению сторон?
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Может ли работодатель отказаться выплатить компенсацию после подписания заявления на увольнение по соглашению сторон?
Работодатель объявляет о увольнении по соглашению сторон с выплатой пособия - возможные действия коллектива
