Иван Петров
21.07.2004, 11:47
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Читать ответы (1)
Работник занял у предприятия сумму денег, теперь работник увольняется, имеет ли право работодатель не отдавать ему трудовую книжку до полного возвращения долга предприятию? Как быть в этой ситуации?
Нет, не имеет. Трудовая книжка должна быть выдана в последний рабочий день. Что касается долга, то надо смотреть как это закреплено между работником и работодателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация