Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я работник детского сада, имею ли я право на материальную помощь к отпуску?

12.04.2014, 12:14
• г. Белгород

Я работник детского сада, имею ли я право на материальную помощь к отпуску?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Батяева Наталья Сергеевна
16.11.2016, 10:19

Где можно получить материальную помощь после пожара, который унёс жизни и имущество?

Здрствуйте, у моей мамы сгорел дом, все имущество сгорело, погибла бабушка, сама работник детского сада, в каких органах я могу получить материальную помощь.
Читать ответы (1)
Мария
29.01.2015, 04:23

Выплата ежегодной материальной помощи к отпуску - возможность отказа работодателя в случае взятия отпуска вне графика

Правилами трудового распорядка предусмотрена ежнгодная единовременная материальная помощь к отпуску. Имеет ли работодатель право не выдавать материальную помощь к очередному ежегодному отпуску, если рабоник берет отпуск 1 день вне графика и просит выплатить материальную помощь к отпуску.
Читать ответы (4)
Александр
07.10.2008, 16:30

Имею ли я право при увольнении (по собственному желанию)

У нас на предприятии есть положение о материальной помощи в котором сказано: " При уходе работника в ежегодный отпуск работодатель по письменному заявлению работника выплачивает материальную помощь или пособие на лечение в размере 3000 руб". Имею ли я право при увольнении (по собственному желанию) на эту материальную помощь при неиспользованных отпусках (1 год не был в отпуске)?
Читать ответы (1)
Наталья
14.04.2017, 01:59

Выплачивается ли материальная помощь к части отпуска по коллективному договору?

В соответствии с коллективным договором работнику нашей организации выплачивают материальную помощь к отпуску. Если работник берет часть отпуска - 4 дня - и просит мат. помощь к этой части, может ли руководитель удовлетворить его просьбу?
Читать ответы (2)
Елена
21.10.2022, 12:45

Можно ли взять второй годовой отпуск педагогу, работавшему в детском саду 36 лет?

Я воспитатель Детского сада проработала в Детском саду 36 лет в данный момент нахожусь в годовалом отпуске как пед. работник с 10 ноября 2021 г года - по 30 ноября 2022. Вопрос: Имею ли я право пойти во второй годовалый отпуск?
Читать ответы (1)
Ирина
11.07.2013, 19:23

Имеет ли работник право на увольнение ребенка из детского сада при увольнении самого родителя?

Здравстуйте! Я работник детского сада. У меня сын 2,5 года. Я устроила его в сад, как работник. Сейчас я хочу уволиться. Имеют ли право, моего ребенка отчислить из детского сада, так как я не буду являться работником детского сада.
Читать ответы (1)
Ольга
26.11.2014, 10:44

Спор о выплате материальной помощи к отпуску - пропорциональная оплата или в полном объеме?

Работник устроился в учреждение 1.08.2014. С 29.11.2014 по соглашению с руководителем учреждения ему предоставлен отпуск за фактически отработанное время. Работник просит оплатить ему материальную помощь к отпуску в полном объеме. Бухгалтерия считает, что материальную помощь работник должен получить пропорционально отработанному времени? Прав ли бухгалтер в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Екатерина
22.03.2016, 13:25

Материальная помощь к отпуску - право на предоставление и возможность получения в случае неполучения в предыдущие годы

Взяла отпуск очередной, без выплаты материалки, отпуск прервался больничным листом по берем и родам, далее был отпуск по уходу за ребенком, теперь я хочу взять эти дни недоиспользуемого отпуска и пишу заявление о предоставлении их, и материальной помощи к отпуску. В НПА прописано что материальная помощь к отпуску на оздоровление положена раз в календарный год, при отпуске не менее 14 дней, в 2016 и 2015 году я материальную помощь не получала! Имею ли я право взять ее сейчас?
Читать ответы (1)
Елена
04.06.2015, 10:56

Работник предприятия оштрафован за попытку обмана при написании заявления на материальную помощь во время поделенного отпуска

На предприятии выплачивают к отпуску материальную помощь. Отпуск был поделен. К первой половине был написано заявление на материальную помощь. С наступлением второго периода было ошибочно! Подписано работником заявление на материальную помощь... Деньги по второму заявлению не начислялись и не выплачивали, но сейчас работники соц. службы требуют объяснительную по поводу второго заявления, т.к. предумышленно хотел работник обогатиться... Объяснительная подразумевает наказание...
Читать ответы (1)
Да? Нет? Наверное!
19.08.2019, 16:27

Отсутствие заявления на материальную помощь к отпуску - возможен ли отказ в доплате?

Наталья 15:36 Здравствуйте, не написала заявление на материальную помощь к отпуску, отпуск прошел. Имеют ли право мне отказать доплатить мне материальную помощь, если я напишу заявление?
Читать ответы (3)