Правильно ли поступает начальник отдела, и как скоро можно забрать трудовую книжку?

• г. Москва

Помогите пжл разобраться в следующей ситуации. Сотрудника попросили написать заявление по собственному желанию, чтобы не подпадал под сокращение, сотрудник вышел в отпуск, после сразу на больничный, во время больничного и было написано заявление по собственному желанию, при этом добавил фразу в связи со сменой места жительства 01.04.14 г. .Сам продолжает находится на больничном, явиться на работу по состоянию здоровья не может, заявление от него принесла его супруга. заявление отдали начальнику отдела, на руках оставили копию заявления (на всякий случай). Теперь начальник говорит что за сотрудником числится долг, трудовую выдавать не будем, будем ждать когда выйдет с больничного, ( сотрудник находится в другом городе в больнице, нет даже предположительной даты выписки). Правильно ли поступает начальник отдела, и как скоро можно забрать трудовую книжку? может ли трудовую книжку сотрудника забрать его супруга по простой рукописной доверенности?

заранее спасибо.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов