Вопрос: Если ГД избирается одно и то же лицо, может ли речь идти о продлении трудового договора (контракта)?

Продление контракта с генеральным директором - как правильно оформить избрание на следующий срок?

Помогите разобраться. Истек срок действия контракта с ген. директором Общества. Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить избрание на след. Срок ген. директора (одно и то же лицо)? Необходим ли протокол заседания совета директоров об избрании ген. директора? Или достаточно просто заключить новый контракт без дополнительных документов и заявлений? Спасибо.

Читать ответы (1)

Продление полномочий генерального директора в соответствии с уставом ООО

В нашем ООО действует Устав, на основании которого срок полномочий генерального директора составляет 3 года, на данный период времени полномочия истекают. Как продлить полномочия Генерального директора? Достаточно только протокола собрания участников Общества о продлении срока полномочия Генерального директора? Или истечение определенного уставом общества срока, на который избирается директор, означает, что участникам общества необходимо принимать решение об избрании руководителя на новый срок? Нужно ли прописывать в Протоколе пункт о прекращении его полномочий с определенного числа и избрание на новый срок? Нужно ли заключать новый трудовой договор с ген. директором и прекращать действующий?

Читать ответы (3)

2 вопрос: за сколько дней до прекращения полномочий ген.

У нас ЗАО. В соответствии с уставом срок полномочий ген. директора 2 года, потом он избирается общим собранием акционеров. Директором остается тот же человек.1 вопрос: в протоколе ВОСА указывать сначала о его освобождении от должности и о потом о новом избрании ИЛИ о продлении полномочий. Как правильно написать? 2 вопрос: за сколько дней до прекращения полномочий ген. директора делается протокол о его новом избрании. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Постановка вопроса о составлении Протокола в связи с истечением срока полномочий директора в ООО

Общество зарегистрировано в октябре 2009 года. Устав гласит - избрание директора на срок не более чем на 5 лет. При этом в Решение №1 об учреждении общества - по вопросу избрания директора принято решение - срок полномочий директора определить контрактом (договором). Договора нет. Прошло уже 5 лет почти. Менялся Устав неоднократно, сменилось название Общества. Как в этом случае составить Протокол? О продлении полномочий? О подтверждении полномочий директора? Или искать тот контракт (договор) с директором и его продлевать? В следующих редакциях Устава прописано - избрать директора на 5 лет.

Читать ответы (1)

Кто должен исполнять обязанности единоличного исполнительного органа ООО при отсутствии протокола о продлении полномочий

В ООО два учредителя с долями 50%. По уставу срок полномочий директора 1 год. Срок полномочий истек, но учредители в ссоре и не подписывают протокол ни о продлении полномочий директора ни об избрании нового. В ЕГРЮЛ числится старый. В банке требуют протокол о продлении полномочий либо об избрании нового. Кто в данном случае должен исполнять обязанности единоличного исполнительного органа общества? Трудовой договор заключается в соответствии со сроками, предусмотренными уставом.

Читать ответы (1)

Директора в Акционерном обществе на основании протокола заседания совета директоров и избрание нового врио ген.

Добрый день! Уточните, пожалуйста, возможно ли в Акционерном обществе прекращение на основании протокола заседания совета директоров полномочий одного врио ген. директора и избрание нового врио ген. директора на срок до избрания постоянно действующего единоличного исполнительного органа в установленном законодательством порядке?

Читать ответы (1)

Вопрос о действии полномочий у руководителя - срок действия в соответствии с редакцией устава или новой редакцией?

Сложилась следующая ситуация: заключается договор с фирмой; подписантом выступает директор; подтверждение полномочий - протокол об избрании от 15.07.2010, на момент избрания срок полномочий по уставу - 5 лет; впоследствии 15.09.2010 г. принимается новая редакция устава, согласно которой срок полномочий уменьшен до 3-х лет. Вопрос: до какого момента действуют полномочия у руководителя: в течение 5 лет на основании редакции устава, действовавшей на момент избрания; либо до 15.09.2013 г. (период - с даты избрания + 3 года - с момента утвеждения новой редакции устава); либо до 15.07.2013 г. (3 года с момента избрания - в соответствии актуальной редакцией устава). Спасибо.

Читать ответы (1)

В трудовой книжке при первом избрании сделана запись со ссылкой на протокол.

У нас директор избирается на годовом общем собрании каждые 2 года. В трудовой книжке при первом избрании сделана запись со ссылкой на протокол. Каким образом в дальнейшем вносить записи о переизбрании (ссылаясь на новые протоколы), если увольнений как таковых не было (директор просто переизбирался)?

Читать ответы (1)

Директорм должен заключаться срочный трудовой договор, или возможно заключение бессрочного трудового договора.

Всем доброго дня! Уставом компании предусмотрен срок избрания генерального директора - 4 года. Значит ли это, что с ген. директорм должен заключаться срочный трудовой договор, или возможно заключение бессрочного трудового договора. При заключении срочного трудового договора, в случае переизбрания генерального директора на новый срок, как это оформляется. Спасибо.

Читать ответы (1)

В общем окончательно запутались какие Протоколы и Приказы должны быть изданы касательно Ген.

Помогите, пожалуйста, разобраться какие доки должны быть касательно Ген. директора. В первом Уставе Общества от июня 08 г. говорится, что Ген. дир. избирается на 5 лет. Второй Устав датируется декабрем 09 г. (срок полномочий 1 год). Необходимо ли в Протоколе упоминать о избрании или продлении полномочий Ген. дира или учитывая, что первоначальный срок 5 лет, должен был быть избран в декабре 10 г.? Далее идет Третье издание Устава от апреля 2010 г. (срок полномочий 3 года). В общем окончательно запутались какие Протоколы и Приказы должны быть изданы касательно Ген. дира: ( (

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос: Если ГД избирается одно и то же лицо, может ли речь идти о продлении трудового договора (контракта)?

Москва - онлайн услуги юристов