Имеют ли право взять на мое место нового постоянного сотрудника или его возьмут на временную работу, пока я не вернусь из декрета?

• г. Москва

Извините, может я не в то место задаю вопрос, но может вы сможете мне помочь. Я должна уйти в декретный отпуск. Имеют ли право взять на мое место нового постоянного сотрудника или его возьмут на временную работу, пока я не вернусь из декрета?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Ольга. С новым сотрудником работодатель должен заключить трудовой договор на время Вашего декретного отпуска.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Анна
17.11.2013, 22:28

Кто останется на работе - временный сотрудник после декрета или я, постоянный сотрудник на время декрета?

Я принята на работу на время декрета постоянного сотрудника, но до меня также временно была принята на это место сотрудница, которая тоже ушла в декрет, после декрета основной сотрудник увольняется, кого имеют право оставить на работе меня или ту вторую девушку, которая сейчас находится в декрете?
Читать ответы (2)
Мая
11.01.2022, 16:25

Могут ли уволить беременную врача при переходе на декретный отпуск в поликлинике?

У меня такая ситуация, я устроилась на работу врачом в в поликлинику на период декретного отпуска основного сотрудника. Я тоже беременна и через несколько месяцев тоже должна уйти в декрет. Скажите пожалуйста, меня могут уволить, когда я буду уходить в декретный отпуск, если основной сотрудник ещё не вышел из декрета или всё-таки они должны мне предоставить декретный отпуск без увольнения.
Читать ответы (2)
Елена
13.09.2010, 08:34

На должность сотрудника принимают нового человека.

Руководитель отдела выходит в декретный отпуск. На его должность оформляют сотрудника отдела. На должность сотрудника принимают нового человека. Скажите, после выхода руководителя из декрета, какие права имеет сотрудник, оформленный на его должность на время декретного отпуска? Его должны уволить?
Читать ответы (1)
Диана
29.06.2008, 01:15

Имеет ли он на это право или это место должно стать моим постоянным, как только я выйду из декрета?

Сейчас я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. До декрета работала временно на время декрета другой сотрудницы. Пока я в декрете, сотрудница вышла на работу, но ее сразу перевели на другую должность. Это место временно занял еще один сотрудник, который теперь претендует занять это место постоянно. Имеет ли он на это право или это место должно стать моим постоянным, как только я выйду из декрета? И еще один вопрос: могу ли я выйти на несколько дней из декрета, написать заявление, чтобы мое место закрепилось за мной постоянно, и снова уйти в декрет?
Читать ответы (1)
Рая
28.01.2015, 12:18

Когда меня уволят - при возвращении основного сотрудника или найме нового?

Я работаю на месте основного сотрудника, который находиться в декретном отпуске. Сама через месяц тоже ухожу на больничный по беременности и родам, далее и в декретный отпуск. Вместо меня берут нового сотрудника, хотела бы узнать меня уволят когда выйдет основной сотрудник или когда возьмут нового человека на место меня?
Читать ответы (1)
Ирина
06.11.2015, 13:25

Возможно ли перевести сотрудника на нижестоящую должность при возвращении из декретного отпуска?

Я работаю на декретной должности (выход из декрета март 2017 года) и сама ухожу в декрет 03.12.2015 г. Сейчас на мое место планируют взять нового сотрудника, имеет ли право работодатель перевести меня на нижестоящую должность?
Читать ответы (1)
Ольга
17.01.2016, 11:45

Переход на временную должность в госслужбе - проблема обещаний и гарантии законодательства

Предлагают с постоянного места в госоргане (госслужба) перейти на временную должность выше подолжности и квалификации т.к. сотрудник в декрет уходит. На мое место могут взять только постоянного работника предварительно (устно) договорившись с ним что он уволится когда работник постоянный из декрета выйдет на свое место и я должна вернуться на свое место. ТК РФ в части перевода как мне объяснили не действует т.к. госслужба подчиняется 79-ФЗ. Может есть выход из ситуации гарантированный и защищенный законодательством что-то на обещания взятого на мое место человека мне с трудом вериться и я могу остаться без постоянного места работы. Очень надеюсь на вашу квалифицированную помощь.
Читать ответы (1)
Татьяна
01.08.2017, 09:24

Права и обязанности работника при заключении трудового договора на определённый срок и в период декретного отпуска

При заключении мною с работодателем трудового договора прописано, что он заключается на определённый срок, на время отсутствия сотрудника (сотрудница ушла в декретный отпуск). Я жду ребёнка, и планирую через 6 месяцев тоже уйти в декрет. Скажите пожалуйста, при выходе меня из декрета работодатель мне должен предоставить место работы или нет? Буду ли я получать декретные выплаты до 1,5 лет? Будет ли идти трудовой стаж на время нахождения меня в декретом отпуске?
Читать ответы (2)
Екатерина
07.07.2009, 13:30

Я устроена на работу по временному договору на время декрета другого сотрудника.

Я устроена на работу по временному договору на время декрета другого сотрудника. Работаю 7 месяцев и сама собираюсь уйти в декрет. Каковы мои права и права организации, могут ли мне отказать в декретном отпуске и попросить об увольнении или я имею право уйти в декрет?
Читать ответы (3)
Илона
20.07.2016, 00:34

Влияет ли отпуск без содержания на декретные пособия и возможность взять оплачиваемый отпуск до ухода во второй декрет?

На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. выходить на работу 8.08.2016 г. но 8.12.2016 планирую уйти во второй декрет. Если по согласованию с руководителем я возьму отпуск без содержания на некоторое время, повлияет ли это на декретные пособия, если я буду просить в расчет взять годы до первого декрета? И второй вопрос: имею ли я право взять очередной оплачиваемый отпуск до ухода во второй декрет? Заоанее спасибо!
Читать ответы (1)