Могут ли мне вручить уведомление о сокращении если я досрочно выйду на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.

Если я (мужина) выйду на работу из отпуска по уходу за ребенком, а в это время работодатель решит мне вручить уведомление о сокращении, а я ухожу обратно в отпуск по уходу за ребенком пока не истекли 2 месяца, не грозит ли мне в этом случае увольнение по сокращению?

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет и жду второго ребёнка. Дочка пошла в сад и я желаю выйти на работу, до декретного отпуска 2 месяца. На работе уведомила устно что в ближайшие две недели выйду и меня припугнули 261 со тк что вручат уведомление о сокращении тк прерываю отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. Могут ли мне вручить уведомление о сокращении штата?

На работе у мужа планируется сокращение. Поговаривают, что уведомление могут вручить уже 16-17 февраля, т.е. сокращение будет в середине апреля. У мужа есть возможность уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (сейчас в декрете я), но только с 1 апреля.

Как ему поступить при вручении уведомления, если он собирается уходить в декрет?

Могут ли мужу отказать в отпуске по уходу за ребенком после вручения уведомления о сокращении?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Беременна ворым. Моя должность по основному месту работы подлежит сокращению по выходе из декретного отпуска. В день выхода на работу мне должны вручить уведомление о сокращении должности. Каковы действия работодателя, если я принесу справку о беременности?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, бабушка работает-сегодня вышло постановление о сокращении ее должности-уведомление им еще не вручали-может ли она уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (я выйду на работу) и с какого числа (сокращение должности с 1 ноября)? Если она напишет заявление об отпуске по уходу за ребенко до мемента вручения ей уведомления о сокращении может ли она написать что уходит в отпуск 30 октября или надо писать сегоднешним числом?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, до 27.01.2015. 10.12.2014 мне приходит по почте уведомление о сокращении моей единицы в отделе. Когда пойдет отсчет двух месяцев до сокращения? Когда я получила это уведомление, или когда я официально выйду на работу после отпуска по уходу за ребенком, то есть 27.01.2015?

На какую ст тр к рф мне ссылаться если я выхожу на работу 1 сентября из отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет, мне должны вручить уведомление о сокращении (на которое я согласна) и вновь уйти в отпуск до 3 лет в этот же день на время сокращения (2 месяца)

Если я через 1,5 месяца напишу заявление на отпуск по уходу за ребенком (ребенку 2 года) и выйду на работу через 6 месяцев, то меня сократят через 0,5 месяца или должны будут вручить повторное уведомление о сокращении с новым 2 месячным сроком.