Проблема с невыдачей расчетных листков и неоговоренным удержанием за бракованную продукцию - что делать?
Была отправлена готовая продукция клиенту изготовленная мною якобы с элементами брака, через месяц эту продукцию клиент вернул, работодатель решил, что нужно удерживать с меня каждый месяц не оглашенную сумму о чем я не был извещен, узнал об этом от бухгалтера при получении заработной платы. Расчетные листки не выдают. Как быть?
Потребуйте у работодателя выдать вам все документы, связанные с удержанием с вас денег. Ссылайтесь на ст.62 Трудового кодекса РФ. В соответствии со ст.136 ТК РФ работодатель при выплате заработной платы обязан извещать в письменной форме каждого сотрудника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период. Формой такого письменного «извещения» является расчетный листок. Если он этого не делает, может оказаться в беде. Нарушение законодательства от труде - серьезное административное правонарушение, при повторности наказываемое дисквалификацией. Решить вашу проблему, в том числе и с удержанием, очень просто.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 432 Поиск Регистрация
Белгород - онлайн услуги юристов
Проблема неуплаты долга от клиента ИП в Якутии и юридические трудности
Гарантийное письмо - рассрочка без скрытых платежей, сотрудничество с банками
Как заключить договор с клиентом, чтобы обеспечить повторные покупки через меня вместо обращения к поставщику
Обоснованность требования клиента на возмещение суммы, уже возвращенной налоговой, на основании корректировочной декларации
Клиент требует компенсацию за повторные транспортные затраты после переделки нашей продукции - что делать?
Может ли коммерческая фирма предъявить иск на уголовную или административную ответственность бывшему сотруднику
Клиент хочет отказаться от заказанной продукции - обязан ли продавец вернуть деньги?
Как расторгнуть договор с клиентом без потерь в случае неоправданной жалобы?
