Виктор
18.11.2020, 19:52
Договор о целевом обучении - кто будет платить за обучение и что будет, если договор расторгнут?
Читать ответы (3)
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, со мной, с лицом ищущем работу предприятие заключило ученический договор, где было сказано что после окончания обучения я обязан в предприятии отработать несколько месяцев. Обучение я закончил и мне не выплачивалась стипендия во время обучения (выплата стипендии в ученическом договоре не обговаривалась, хотя по ТК РФ предприятие обязано выплачивать мне стипендию во время учебы) Имею ли я право не устраиваться в это предприятие и не возмещать затраты предприятию на моё обучение, если свидетельство об окончании обучения с присвоением мне квалификации не было выдано? Спасибо!
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 431 Поиск Регистрация
