Павел
10.02.2013, 12:35
Рабочий договор с фирмой А - ситуация с продлением и увольнением после разрыва контракта с фирмой Б.
Читать ответы (4)
Глубокоуважаемые господа юристы!
Я врач, заключаю трудовой договор с "Фирмой"-посредником и еду работать по специальности за границу России. В договоре указано, что я обязуюсь не заключать договоры с другими организациями-посредниками, и напрямую с учреждениями здравоохранения данной зарубежной страны без письменного согласия "фирмы" в течении трёх лет после окончания срока действия трудового договора с "фирмой". Вопрос: могу ли я после окончания срока договора всё-таки нарушить эти условия и чем мне это может грозить?
Нарушить условие Вы сможете (то есть, такой договор не будет считаться недействительным). Грозить это будет Вам договорной ответственностью. То есть, та ответственность которая в договоре с "фирмой" записана, та и наступит.
Спросить