Как правильно поступить, если меня увольняют в отпуске без содержания после возвращения ребенка из садика?
Как мне поступить. Моему ребенку 5 июня исполнилось 3 года (я была в декрете до 3 х лет, так как ребенка не брали в сад). 6 июня я должна выходить на работу. В мае месяце написала на отпуск без содержания до 15 сентября в связи с тем, что ребенка отправляю в садик. Сегодня, 9 июня мне позвонили и сообщили, что меня сокращают... якобы по соглашению сторон с выплатой двух зарплат. Я бы не хотела увольняться с такой формулировкой, а хочу с формулировкой по сокращению штата. Как мне правильно поступить, если я сейчас в отпуске без содержания.
Увольнение по соглашению сторон так и называется потому, что предполагает такое соглашение об увольнении между работником и работодателем. Вы такового не давали, поэтому ни о каком увольнении по соглашению сторон речи быть не может.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 432 Поиск Регистрация
Белгород - онлайн услуги юристов
Право на отпуск после декрета при предыдущем отпуске - разъяснение законодательства
