С переводом на новую компанию и заключением срочного трудового договора, я была уволена из ООО Альфа.

Все ли правильно? они сами инициировали перевод и я в итоге получила договор с определенным сроком действия.7

Не совсем, согласно ТК РФ

Согласно ст. ст. 127, 140, 236, 365-360, 419 Трудового кодекса РФ,Федеральная инспекция труда является органом государственной власти, который контролирует выполнение работодателями всех форм собственности требований трудового законодательства. Любой работник вправе обратиться в инспекцию, указав в жалобе на допущенные работодателем нарушения его трудовых прав.

Уважаемая Марина Владимировна !

Это обычный процесс работодателей частных компаний (ООО, ОАО, ЗАО), когда они избавляются не только от компаний и их долгов путем их ликвидаций, но и ущемляют трудовые права своих работников. О чем доказывает также и ваш случай.

В указанном Вами случае Вы сами согласились на увольнение по переводу от одного юридического лица к другому юридическому лицу, так что в этом случае все законно.

Вы также сами согласились заключить срочный трудовой договор у другого работодателя, подписав такой трудовой договор. Это также все законно.

К сожалению Вы согласились на такой перевод (и увольнение) без СТРАХОВКИ, исходя из положений Трудового кодекса Российской Федерации. А такая "страховка" имеется в Трудовом кодексе, но не все это знают.

Удачи Вам.