Дарья
04.02.2015, 09:48
Возможность сохранения отпускных и дней отпуска при увольнении через перевод в другую организацию с одним директором
Читать ответы (1)
В нашем ООО проходила реорганизация и всех сотрудников заставили написать заявление на увольнение в одной организации 16.06.14 г и следующим числом (17.06.14 г) на прием в другую организацию. Компенсацию за неиспользованный отпуск не выплатили. Можем ли мы ещё подать в суд на бывшего работодателя? Срок исковой давности не прошел?
Можете подать до 17 сентября.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация