Не возникнут ли у меня проблемы при устройстве на работу до 31 августа 2007 года?
Я окончила клиническую ординатуру по хирургии. Сегодня - 4 июля 2007 года - мне выдали трудовую книжку. В ней такие записи: приказ об отчислении в связи с окончанием ординатуры датирован 29 июня 2007 года. А датой увольнения в трудовой книжке выставлено 31 августа 2007 года. Не возникнут ли у меня проблемы при устройстве на работу до 31 августа 2007 года? В отделе кадров мне сказали, что сейчас я нахожусь в отпуске (до 31 августа 2007 года), а во время своего отпуска я могу устроиться на новую работу, даже если в трудовой книжке у меня датой увольнения с предыдущего места работы стоит 31 августа 2007 года. Так ли это?
Проблем из-за разных дат приказа и даты увольнения у Вас не возникнет. А вот по поводу приема на работу - только если по совместительству с последующим переводом на постоянную.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 433 Поиск Регистрация