Нарушение начисления выплат за ночные смены в туберкулезной больнице - необходимость доказывать ошибку и ссылаться на соответствующий приказ

Неправильное начисление ночных смен в туберкулёзной больнице - как доказать нарушение и куда обратиться

Мы работаем в туберкулёзной больнице, на строгом режиме. Выплаты нам выплачивают с повышенного оклада. По производственной необходимости май, июнь мы работали в ночные смены. Начисления за ночи нам произвели с чистого оклада без надбавок, хотя дежурства проходили в тех же условиях (туб. больным, в строгом режиме). Как нам доказать, что начисления сделаны не правильно, на какой приказ ссылаться? Обращались (по телефону) в трудовую инспекцию-разбираться не захотели. До 2014 г нам начисляли ночные смены правильно с процентными надбавками, а сейчас поменялся бухгалтер. Не знаем куда обращаться или как самим доказать.

Читать ответы (1)

Имеет ли право начальник после дневной смены поставить 2 ночных подряд (с ночи в ночь) без производственной необходимости.

Имеет ли право начальник после дневной смены поставить 2 ночных подряд (с ночи в ночь) без производственной необходимости.

Читать ответы (1)

Отсутствие выплат за ночные смены и работу в выходные - прецедент или нарушение прав?

Был в командировке 2 месяца в Новом Уренгое. Работал на автокране без выходных и чаще в ночную смену. А надбавок ночных и в выходные не выплачивают. Аргументируют тем, что дают месяц отдыха. Скажите, пожалуйста: Должны ли выплачивать доплаты за ночные смены и работу в выходные?

Читать ответы (2)

Должны ли они брать с меня согласие на работу в ночь и могут ли они не оплачивать эти ночные дежурства?

Повторно задаю свой вопрос уважаемые юристы! Я работаю в больнице, и отказываюсь от работы в ночные смены (в гинекологии и роддоме), но администрация больницы всеравно ставит меня график ночных дежурств. Должны ли они брать с меня согласие на работу в ночь и могут ли они не оплачивать эти ночные дежурства? С уважением и надеждой на скорый ответ.

Читать ответы (1)

Работникам, вынужденным выходить на ночные смены без документов и оплаты, нужна помощь - как действовать согласно закону?

Рабочий график 5/2,заставляют выходить работать в ночные смены, без каких либо документов (распоряжения или приказа), и при этом ночные смены отказываются оплачивать. Обращались в трудовую инспекцию, там сказали что нужны подтверждающие документы: график ночных дежурств, приказ на работу в ночное время и приказ на доплату за ночные, и заявление. Но к сожалению всех этих документов нет, начальство делать отказывается. Как с этим быть, как лучше поступить? По законну?

Читать ответы (7)

Режим работы врачей в нашей больнице - ночное дежурство, сверхурочная работа и возможность отгулов

Врачи нашей больницы после рабочей смены остаются на ночное дежурство. Один врач на всю больницу, в больнице 3 отделения (140 коек) и реанимационное отделение (на 6 коек). Ночное дежурство в нашем больнице начинается с 17.00 до 8.00 следующих суток. Ночным временем считается с 22.00 до 06.00 следующих суток. Является ли время с 17.00 до 22.00 и с 06.00 до 08.00 сверхурочной работой. Можно ли взять вместо денежной компенсации за ночное дежурство отгул. Законно ли что врачи остаются после ночного дежурства на следующие сутки на работе.

Читать ответы (1)

Отработав 2 года, при увольнении, возможно ли требовать оплаты за эти дежурства?

На предприятии издаются приказы о дежурствах в ночное время (для руководящего состава, в т.ч. и бухгалтера) ночным директором, но за ночные часы оплата не производится. Отработав 2 года, при увольнении, возможно ли требовать оплаты за эти дежурства? Время дежурств с 24 часов до 8 утра. Что для этого необходимо?

Читать ответы (1)

Возрастное ограничение и возможность отказа от ночных дежурств врача-педиатра в консультации

Я работаю педиатром в консультации. Нас заставляют дежурить по больнице педиатром ночные дежурства до 3 ночей за месяц. Я.на пенсии. До какого возраста мы можем дежурить ночные дежурства? И как отказаться от ночных дежурств?

Читать ответы (1)

Оплата ночных и праздничных дежурств врача - вопросы и практика

Я работаю врачом, на 0,5 ставки в стационаре дежурантом по приказу. У меня есть дежурства в эти новогодние праздники, в том числе и ночные. Соогласно трудовому кодексу ночное время с 22-00 до 06-00. Скажите, пожалуйста должно ли оно (ночное время) оплачиваться в двойном размере? Ведь если работник получает оклад (а я именно на окладе), то применяется какя-то одинарная ставка. Должны ли ночные дежурства в эти праздничные ночи оплачиваться также еще и как дежурства в ночное время, т.е. еще и с 50% за каждый час дежурства ночью помимо оплаты за праздничный день? А как в праздники оплачивается дневное время работы, т.е. с 08-00 до 22-00 и с 06-00 до 08-00? Тоже при условии приказа на работу и оклада. Благодарю. Должны ли мне оплатить работу в двойном размере?

Читать ответы (1)

Может ли мать одиночка отказаться от ночных и суточных дежурств?

Здавствуйте! Я мать одиночка с двумя детьми,16 лет и 6 лет детям. Заставляют брать ночные или суточные дежурства. Причем ночное дежурство начинается с 14.00 и до 8.00 часов утра следущего дня. Есть ли такой закон, что мать одиночка может отказаться от ночных и суточных дежурств. Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение начисления выплат за ночные смены в туберкулезной больнице - необходимость доказывать ошибку и ссылаться на соответствующий приказ

Белгород - онлайн услуги юристов